InformationsType d'offreEmploiCadre(s) d'emploisAGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUXRéférence2026-15778ServiceDélégation gestion et exploitation de l’espace public, Territoire Plateau Nord & Val de Saône, subdivision Voirie NordDate de fin de candidature23/11/2026DescriptionRejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…).La subdivision voirie de proximité Nord a en charge 22 communes. Vous intégrez une équipe complète et expérimentée qui œuvre au quotidien pour le maintien et la pérennité du patrimoine voirie de la Métropole.Vos missionsEn binôme avec un autre surveillant de travaux et sous la responsabilité du technicien de secteur, au sein de la subdivision voirie Nord, vous assurez le suivi et le contrôle des travaux confiés aux entreprises, notamment les réfections de tranchées et participez à la gestion du domaine de voirie.Pour le suivi et le contrôle des travaux, vous :- assurez le suivi et le contrôle des autorisations et réfections de tranchées,- préparez, validez et mettez en place les travaux de réfection de tranchées (ponctuellement d'autres chantiers d'envergure comparable déployés par la subdivision pourront vous être confiés),- mettez en œuvre, le suivi et contrôle de la réalisation pour s'assurer de la conformité des travaux dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés,- contrôlez l'implantation et assurez la veille relative à la sécurité des usagers sur le chantier,- coordonnez les différents intervenants internes et externes sur le chantier et le suivi des plannings,- êtes responsable, en tant que représentant de la Métropole, de la qualité, de la quantité et de l'orientation des travaux dont vous assurez le suivi, de l'animation des réunions de chantier et de la rédaction des comptes rendus,- participez à la gestion administrative et financière des chantiers dont vous assurez le suivi,(réception, métrés, attachement, vérification des factures, etc.),- participez à la mise en œuvre des obligations et procédures règlementaires en matière de sécurité des chantiers dont vous assurez le suivi (identifier les risques liés au chantier, DT/DICT, CSPS ou FIP, etc.).Vous êtes en veille sur les dégradations et anomalies de votre secteur, vous faîtes remonter l'information, vous proposez et organisez les campagnes nécessaires au bon entretien courant.Votre profilLe domaine de la voirie, des mobilités et du développement durable vous attire, vous possédez une formation et/ou expérience en travaux publics et suivi de chantier.Autonome et polyvalent(e), vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à piloter des entreprises extérieures.Vous êtes organisé(e) et savez planifier et rendre compte de votre activité.Votre capacité à rédiger des notes et votre maitrise des outils informatiques représentent de sérieux atouts.Vous êtes titulaire du permis de conduire B.Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales),- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.Conditions de travailLieu : Subdivision voirie nord, 76 avenue de l'Industrie, 69140 Rillieux-la-PapeTemps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique, compte épargne temps.Déplacements : fréquents sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun.Conditions d'exercice :travail extérieur fréquent et sur écran au quotidien.Régime indemnitaire de fonction : Groupe C2 pour agents de maîtrisePoste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).CandidaterSi ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Surveillant de travaux voirie (H/F) employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.