En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir la santé des mères et des enfants, participer à des actions de prévention.
- Entreprise: Métropole de Lyon, acteur clé du bien-être social et médical.
- Avantages: Abonnement transport pris en charge, mutuelle, titres restaurant, formations variées.
- Autres infos: Travail flexible avec équilibre vie pro/vie perso et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de médecin requis, compétences en pédiatrie ou santé publique appréciées.
Informations Type d'offre Emploi Cadre(s) d'emplois MEDECINS TERRITORIAUXRéférence2026-15715Service Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Porte des Alpes, Maison de la Métropole de Lyon de Saint Priest, service santéDate de fin de candidature03/12/2026Description Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire via les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.
Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Au coeur d'un tissu partenarial important et de l'équipe santé PMI, vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant.
Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans.
Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et vous mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine.
Vos missions Votre activité se répartit en temps de consultations en Maison de la Métropole, bilans de santé dans les écoles maternelles et avec les enfants confiés à la collectivité.
Vous pouvez être sollicité pour les visites médicales des assistants maternels.
Vous participez à la prévention et au dépistage des handicaps, aux vaccinations.
Vous proposez un suivi de situation, un suivi médical, une orientation, un accompagnement adapté et assurez le suivi des situations individuelles.
Vous participez à la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance dans le cadre du travail pluridisciplinaire (puéricultrice, travailleur social).
Vous rédigez des rapports techniques relatifs à des situations permettant une aide à la décision.
Vous coordonnez, participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives de promotion de la santé sur le territoire.
Vous apportez un conseil technique et un accompagnement aussi bien auprès des familles que des professionnels de l'action médico-sociale.
Vous recherchez les informations relatives aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques.
Vous participez à la formation des étudiants en médecine par l'accueil de stagiaires ou des interventions pédagogiques à la faculté.
Vous participez aux réunions d'équipes et aux réunions des médecins PMI.
Votre profil Titulaire du diplôme d'État de médecin (généraliste ou détenteur d'une spécialisation ou compétence en pédiatrie ou en santé publique et communautaire), vous avez des connaissances et le savoir faire pour mettre en pratique les procédures liées à la mission PMI et en matière de pédiatrie ou de santé publique et communautaire.
Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :- adaptation, sens de l'écoute et du travail en équipe, prise de recul,- organisation, rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Conditions de travail Lieu : rattachement administratif à la MDML, 21 rue Maréchal Leclerc, 69800 Saint-Priest Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents Conditions d'exercice :- intervention sur les secteurs des MDML rue Maréchal Leclerc et boulevard François Reymond (Saint-Priest),- vous pouvez être amené à effectuer des déplacements sur la Métropole de Lyon et soutenir les équipes de l'ensemble du territoire Portes des Alpes,- prime de revalorisation médecin (Ségur).
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
Candidater Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle.
Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. xzragkv Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
Médecin PMI (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin PMI (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Grand Lyon.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin PMI (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Grand Lyon !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Grand Lyon.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Grand Lyon et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin PMI (H/F) in Saint-Priest-en-Jarez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Grand Lyon.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Grand Lyon. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
