En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour élaborer des stratégies sur l'eau potable et la défense contre les incendies.
- Entreprise: Rejoignez la Métropole de Lyon, un acteur clé du service public.
- Avantages: Avantages sociaux, télétravail, formations et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion de l'eau pour 1,4 million d'habitants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management stratégique requise.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
# Responsable du service Stratégie Eau Potable - DECI (H/F)Retour aux offres Candidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offre Emploi### Cadre(s) d'emplois INGENIEURS TERRITORIAUX### Référence2026-15759### Service Délégation transition environnementale et énergétique, Direction du cycle de l'eau, service stratégie eau potable - DECI### Date de fin de candidature30/11/2026## Description Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Au sein de la Délégation Transition Environnementale et Energétique, la Direction du Cycle de l'Eau assure la mise en œuvre de toutes les compétences de la Métropole en matière d'eau : alimentation en eau potable, collecte, transport et traitement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Pour la partie alimentation en eau potable (AEP), elle s'appuie sur un opérateur public, Eau du Grand Lyon, établi en 2023.
Elle intervient également dans la lutte contre les pollutions et est opératrice de la défense extérieure contre les incendies (DECI).
La direction du cycle de l'eau recherche le futur responsable du service Stratégie eau potable - DECI : vous avez en charge l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'eau potable et de défense extérieure contre les incendies pour la Métropole. À partir des orientations politiques, vous définissez les stratégies pour traiter les grands enjeux des services publics de l'eau potable et de la DECI.
Vous assurez le pilotage stratégique de la performance du service eau potable, vous garantissez la mise en œuvre du cadre AEP et de la coordination de la DECI. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, vous jouez un rôle-clé de gouvernance et de représentation institutionnelle, vous assurez un rôle de prospective sociétale et d'évaluation à partir de la connaissance des usages et des usagers, et vous fédérez les acteurs autour de la ressource stratégique en eau.## Vos missions Vous managez une équipe composée de 2 chargés de mission, une assistante, et une équipe technique de 7 agents intervenant sur l'exploitation et les travaux DECI.
Vous animez le service, et accompagnez les évolutions et la montée en compétence.
Vous évaluez et faites évoluer le cadre stratégique du service public de l'eau potable : protection de la ressource, diversification, qualité de service.
Vous alimentez et animez les débats politiques, vous évaluez et contribuez à l'approfondissement du cadre stratégique, en concertation avec la régie publique et les partenaires.
Vous contribuez à la gouvernance du grand cycle de l'eau et assurez le pilotage transversal des problématiques AEP et DECI, en lien avec les politiques d'urbanisme, d'agriculture et de développement économique.
Vous pilotez la performance du service : vous supervisez la mise en œuvre des axes stratégiques dans le contrat d'objectifs liant la Métropole à la régie publique, pilotez les instances de suivi, et assurez les audits / évaluations du service rendu.
Vous coordonnez les activités DECI : vous pilotez la stratégie DECI, vous assurez l'exploitation quotidienne et les travaux, vous pilotez la programmation pluriannuelle des investissements et la coordination avec le SDMIS et la régie.
Vous assurez un rôle de représentation et de coordination auprès de l'Etat, de l'Agence de l'eau, de la DREAL, de l'ARS, de la DDT et des réseaux métiers (FNCCR, ASTEE).
Pour la réussite de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes (responsables eaux usées, eaux pluviales, GEMAPI, autres directions de la Métropole), et êtes en lien constant avec la régie publique.
Le périmètre et les missions du poste sont susceptibles d'évoluer dans le cadre des réflexions de début de mandat.## Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement technique, institutionnel et législatif des métiers de l'eau.
Votre posture de manager stratégique, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités de dialogue vous permettent de proposer une vision à long terme du service public et d'animer de nombreux acteurs autour des enjeux de l'eau.
Ayant déjà managé, vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation de collectif, d'écoute et de dialogue.
Vous faites preuve de force de proposition et d'autonomie.
Permis B requis.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.## Conditions de travail Lieu : Immeuble Le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps Déplacements : sur l'ensemble du territoire métropolitain (accès véhicules de pool, modes de de déplacement doux ou transports en commun).
- Déplacements fréquents à Saint-Genis-Laval (équipe DECI)Conditions d'exercice :
1 à 2 semaines d'astreinte par an Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## Candidater Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**.
Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Responsable du service Stratégie Eau Potable - DECI (H/F) in Lyon employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service Stratégie Eau Potable - DECI (H/F) in Lyon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service Stratégie Eau Potable - DECI (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Grand Lyon.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Grand Lyon.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Grand Lyon et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Grand Lyon sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Grand Lyon unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
