En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'achats responsables et intégrer des enjeux environnementaux.
- Entreprise: Métropole de Lyon, acteur clé du développement durable.
- Avantages: Avantages sociaux, télétravail, formations et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une politique d'achats innovante et respectueuse de l'environnement.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et achats environnementaux requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
# Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F)Retour aux offres Candidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offre Emploi### Cadre(s) d'emplois ATTACHES TERRITORIAUX### Référence2026-15702### Service Délégation pilotage et ingénierie administrative et financière, Direction de la commande publique, direction adjointe pilotage des achats responsables### Date de fin de candidature16/11/2026## Description La Métropole de Lyon, collectivité territoriale à statut particulier forte d'un collectif de travail de quelques 9 600 femmes et hommes et qui dispose d'un budget annuel d'environ 3,5 Md€, intervient tant d'un point de vue stratégique qu'opérationnel sur de très nombreuses politiques publiques : mobilité, environnement, aide sociale à l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion, éducation, économie, tourisme, culture, sport, développement urbain, voirie, eau, déchets...
La direction de la commande publique (DCP), rattachée à la délégation pilotage et ingénierie administrative et financière (DPIAF), est composée de 33 agents et de trois directions adjointes (Pilotage de l'achat responsable DAPAR ; Expertise des marchés publics DAEMP ; Ingénierie des concessions et contrats complexes DAI3C).
Elle assure au niveau fédéral, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité, ainsi que des directions opérationnelles.
Au sein de cette direction, la direction adjointe du pilotage de l'achat responsable coordonne la politique d'achats de la Métropole.
Elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et le suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) et de son programme d'actions, adoptés en 2021 et révisé en septembre 2023, qui constituent un référentiel stratégique pour structurer une approche globale de la commande publique au sein de la Métropole.
En intégrant la direction adjointe du pilotage de l'achat responsable composée de 7 agents et d'un directeur adjoint, le chef de projet achats est référent du volet environnemental des achats au niveau fédéral et assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre de la stratégie d'achat et l'accompagnement des acheteurs de proximité et des gestionnaires des marchés au sein des directions ressources.## Vos missions En appui de la directrice adjointe du pilotage de l'achat responsable, vous contribuez au déploiement du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) de la Métropole de Lyon sur le volet environnemental.
En lien avec les deux chef. fe. s de projet en charge des dimensions sociale et économique, vous pilotez la mise en œuvre des actions, planifiez l'intégration des enjeux environnementaux dans la programmation des achats et veillez à leur déclinaison sur l'ensemble des marchés de la collectivité.
Pour favoriser l'appropriation de cette politique, vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition de stratégies d'achats responsables, développez des outils de pilotage et animez des actions de sensibilisation et de formation.
Vous pilotez également le marché d'accompagnement aux clauses environnementales, développez le sourcing des acteurs économiques responsables et identifiez de nouveaux leviers d'innovation afin d'améliorer durablement les pratiques d'achat.
En étroite collaboration avec les directions métiers et les partenaires institutionnels, vous animez un réseau d'acteurs internes administratifs et techniques, mobilisés autour des enjeux environnementaux.
Vous contribuez enfin au pilotage de la politique d'achat par la réalisation d'une veille stratégique, le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires.
Vous initiez et participez à des projets innovants et au développement de nouvelles approches d'achats responsables en participant activement à la détermination des outils favorisant la décarbonation des achats de la Métropole.
Vous pilotez également une assistance à maîtrise d'ouvrage experte sur les thématiques environnementales en matière d'empreinte carbone.## Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gestion de projet ou des achats à dimension environnementale, idéalement complétée par une expérience en matière d'achats responsables.
Diplômé. e d'un master spécialisé environnement, écologie vous êtes en capacité d'échanger avec des experts sur ces sujets.
Vous maîtrisez les techniques d'achat, le pilotage de projets et idéalement la réglementation de la commande publique, tout en manifestant un réel intérêt pour les enjeux juridiques liés à l'achat public (gestion contractuelle).
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ; des connaissances en matière de transition écologique ou de santé constitueront un atout.
Reconnu. e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et savez développer des coopérations avec des interlocuteurs variés.
Votre sens du collectif, votre aptitude à animer des réseaux et à susciter l'adhésion vous permettent d'accompagner durablement les directions et les partenaires dans la mise en œuvre de la politique d'achats responsables.
Curieux. se, innovant. e et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles pratiques et développer des solutions créatrices de valeur pour la collectivité.
Doté. e de solides capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse et de prise de recul, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service public.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.## Conditions de travail Lieu : Tour Part-Dieu - 9ème étage, 129 rue Servient, 69003 Lyon Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie en accord avec le manager et l'organisation du service, compte épargne temps, etc.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## Candidater Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**.
Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F) in Lyon employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Grand Lyon.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Grand Lyon, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Grand Lyon. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Grand Lyon.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Grand Lyon. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Grand Lyon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Grand Lyon veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Grand Lyon sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
