En un coup d'œil
- Missions: Piloter les procédures d'achat et optimiser qualité, coûts et délais.
- Entreprise: Rejoignez la Métropole de Lyon, un acteur clé au service de 1,4 million d'habitants.
- Avantages: Abonnement transports pris en charge, mutuelle santé, titres restaurant et formations variées.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Maîtrise des techniques d'achat public et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
# Acheteur public (H/F)Retour aux offres Candidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offre Emploi### Cadre(s) d'emplois ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX### Référence2026-15694### Service Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction voirie propreté, service pilotage des processus et des moyens, unité ingénierie de gestion et des achats### Date de fin de candidature06/11/2026## Description Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l'aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l'entretien des patrimoines de voirie (ouvrages, chaussées, trottoirs, places), ainsi que sur l'exploitation de services à destination des habitants et usagers (collecte, mobilités).
La direction voirie propreté (DVP) intervient plus particulièrement sur les aspects de stratégie métier, d'études et prospectives, de gestion des achats et moyens financiers, de qualité et gestion du système d'information métier pour le compte des services urbains de voirie, nettoiement et collecte mis en œuvre sur les territoires.
Elle est en lien direct avec la direction des déchets de la délégation à la transition environnementale et énergétique sur la mise en œuvre de la stratégie déchets.
L'unité Ingénierie de gestion et des achats, rattachée au service pilotage des processus et des moyens, a en charge la gestion du portefeuille d'achats et du portefeuille financier au profit des services territorialisés et des services de la direction.
L'enjeu du poste est de (re)conduire des procédures marchés suivant les besoins des bénéficiaires en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue prenant en compte les enjeux du SPAR de la Métropole.## Vos missions Vous pilotez le renouvellement et le lancement des procédures d'achat sur le périmètre de l'unité, en assurant un rôle d'acheteur au sein d'un processus transversal avec l'unité marchés et les services utilisateurs notamment.
Vous recensez les besoins, animez des groupes de travail et analysez le marché fournisseurs afin d'identifier les meilleures pratiques.
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie d'achat optimisant qualité, coûts, délais et développement durable, dans le respect des objectifs et du budget.
Vous rédigez les dossiers de consultation, suivez les procédures de passation, analysez les offres et contribuez à leur présentation, tout en réalisant des supports de communication interne.
Vous assurez également le suivi de l'exécution des marchés, accompagnez les opérationnels, animez les réunions de pilotage et gérez les éventuels litiges.
Vous mettez en place des outils de suivi de la qualité et des performances, analysez les consommations et valorisez les gains obtenus.## Votre profil Vous maîtrisez les techniques et les leviers de l'achat public afin de les mobiliser de manière pertinente, ainsi que les méthodes et outils de gestion de projet.
Vous avez de l'expérience en animation de groupes de travail en mode projet.
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une expertise confirmée en matière de marchés publics.
Des connaissances en management par la qualité, dans les domaines métiers portés par la direction concernée constituent un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles et d'une réelle capacité d'adaptation.
Vous savez analyser et synthétiser les informations avec rigueur et méthode, tout en faisant preuve d'un bon sens de l'organisation.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez travailler en autonomie, avec un esprit d'initiative affirmé.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.## Conditions de travail Lieu : Immeuble Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon Temps de travail : 6 cycles de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## Candidater Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**.
Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Acheteur public (H/F) in Lyon employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur public (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Grand Lyon.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Grand Lyon, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Grand Lyon. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur public (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Grand Lyon.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Grand Lyon. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Grand Lyon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Grand Lyon veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Grand Lyon sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
