En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser les travaux de nettoiement pour améliorer la propreté des communes.
- Entreprise: Rejoignez la Métropole de Lyon, acteur clé du développement durable.
- Avantages: Abonnement transports pris en charge, mutuelle, titres restaurant et formations continues.
- Autres infos: Travail dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le développement durable.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole. Au sein de la direction du territoire Plateau Nord - Val de Saône, la subdivision nettoiement nord-ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement urbain sur les 28 communes du nord-ouest de la Métropole de Lyon, soit 35% de la surface métropolitaine.
Au sein de l'équipe exploitation de la subdivision, sous la responsabilité directe d'un responsable de territoire, vous êtes principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté et en êtes garant sur votre secteur géographique.
Vos missions
- Vous assurez l'encadrement et la gestion administrative de l'équipe en régie composée de 5 agents sur 2 dépôts et mettez en place des actions d'informations en matière de sécurité, de prévention des risques, tout en restant attentif à la qualité de vie au travail, au respect et à la bienveillance.
- Vous êtes également en charge de la préparation, de l'organisation et de la planification de l'activité de votre secteur.
- Vous assurez le contrôle de l'activité sur les communes de la rive droite de la Saône et en totalité lors de l'absence de binôme.
- Vous mettez en œuvre toutes les interventions de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés - manuels et mécanisés), en formalisant le contrôle.
- Vous contrôlez la qualité de propreté par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et des plans de prévention ; signalez les anomalies de terrain et suivez les activités de toutes les interventions en régie et/ou prestations.
- Vous êtes l'interlocuteur de proximité des communes : rencontres régulières, échanges et prise en compte des attentes spécifiques, des anomalies, des réclamations, information sur les actions correctives réalisées et/ou planifiées.
- Vous suivez et rendez compte des activités réalisées auprès de votre responsable, signalez les difficultés rencontrées.
Votre profil
Vous êtes expert dans le domaine de la propreté, le développement durable vous attire et vous connaissez les missions et activités du nettoiement. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à l'encadrement, au management, à la gestion des conflits, à la résolution de problème d'organisation et à la conduite du changement. Vous êtes dynamique, réactif et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser, planifier votre travail et être dans le reporting. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables).
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
- Nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
- Offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Conditions de travail
Lieu : subdivision nettoiement nord-ouest, 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire-et-Cuire
Temps de travail : 11 jours / 12 (travail 1 samedi / 2) - équipe d'après-midi : 12h36 - 19h30 - samedi après-midi : 12h45 - 19h30
Déplacements : permanents sur l'ensemble du territoire avec véhicule de service
Conditions d'exercice : participation aux astreintes de viabilité hivernale et être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), binômage avec l'autre responsable de secteur d'après-midi
Régime indemnitaire de fonction : Groupe C3 pour agents de maîtrise. Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de « encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins cinq agents »)
Candidater
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne. Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre candidat que vous. Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
Responsable de secteur nettoiement (H/F) in Caluire-et-Cuire employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur nettoiement (H/F) in Caluire-et-Cuire
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Grand Lyon
Assure-toi de postuler directement sur le site de Grand Lyon. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur nettoiement (H/F) in Caluire-et-Cuire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Grand Lyon. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Grand Lyon et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
