En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser la maintenance des bâtiments de l'IDEF avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la Métropole de Lyon, un acteur clé au service de 1,4 million d'habitants.
- Avantages: Abonnement transports pris en charge, mutuelle santé, restauration collective et formations continues.
- Autres infos: Poste avec de réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement sécuritaire pour les enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation dans le bâtiment et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Dans ce contexte, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), lieu de vie spécialisé dans l'accueil des mineurs en danger, accueille 300 enfants de leur naissance à leur majorité. Ce site fonctionne toute l'année, 24h sur 24 et comprend 26 bâtiments répartis sur un terrain de plus de 14 ha sur la commune de Bron secteur Parilly. Les bâtiments sont classés ERP. Le centre technique et de sécurité du site de l'IDEF assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et des lieux.
Sous la supervision du responsable technique, le chef d'équipe assure la maintenance préventive et curative des bâtiments de l'IDEF et ses annexes avec une équipe de 7 agents et/ou prestataires extérieurs.
Vos missions
Vous assurez l'organisation et le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements, en lien avec les équipes en régie et les entreprises extérieures. Vous planifiez les interventions, suivez les travaux issus des contrôles réglementaires et veillez à la bonne tenue des carnets de maintenance. Vous contrôlez la qualité des prestations réalisées et élaborez les plans de prévention nécessaires.
Au quotidien, vous réceptionnez et analysez les demandes de dépannage de l'IDEF, évaluez leur niveau d'urgence et coordonnez les interventions, notamment les dépannages urgents. Vous encadrez une équipe d'agents de maintenance. À ce titre, vous organisez leur activité, veillez à leurs conditions de travail et à leur sécurité, gérez les absences et les besoins en formation et habilitations. Vous veillez à l'approvisionnement en fournitures, au respect des consignes de sécurité et au port des EPI. Vous accompagnez techniquement votre équipe, fixez les objectifs et conduisez les entretiens annuels. Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuez au bon fonctionnement quotidien du service.
Votre profil
Vous disposez d'une formation de niveau CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment et de connaissances générales en tous corps d'état. Une bonne connaissance des établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité est également attendue. Doté de qualités managériales, vous savez accompagner une équipe au quotidien, organiser l'activité, traiter et prioriser les informations. Vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et de capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées. À l'écoute et à l'aise dans les relations professionnelles, vous savez gérer les situations de tension et vous adapter à différents publics. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité. Le permis B est indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables).
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Restauration collective possible (sur place ou à proximité) / carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%.
- Nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
- Offre de formation variée tout au long de votre carrière, et multiples possibilités d'évolution en interne.
- Accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Conditions de travail
Lieu : IDEF, 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron. Temps de travail : du lundi au vendredi, aux mêmes horaires que l'équipe à encadrer (8h-12h/12h45-16h30). Déplacements : à prévoir avec véhicules de service affectés en pool. Conditions d'exercice : astreinte technique obligatoire (environ 1 semaine sur 5). Régime indemnitaire de fonction : Groupe C2 pour agents de maîtrise. Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de "Fonctionnaires appartenant au corps de la maîtrise ouvrière et exerçant les fonctions de contremaître encadrant, dans les établissements de plus de deux cents lits, une équipe d'au moins cinq agents ou deux contremaîtres et, dans les autres établissements, encadrant des agents d'au moins trois qualifications différentes").
Chef d'équipe maintenance IDEF (H/F) in Bron employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe maintenance IDEF (H/F) in Bron
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Grand Lyon.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Grand Lyon pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Grand Lyon.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe maintenance IDEF (H/F) in Bron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Grand Lyon de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Grand Lyon. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Grand Lyon puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Grand Lyon.
