En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer les interventions sur la voirie.
- Entreprise: Rejoignez la Métropole de Lyon, un acteur clé au service de 1,4 million d'habitants.
- Avantages: Abonnement transports pris en charge, mutuelle santé, titres restaurant et formations variées.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités d'évolution et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'aménagement de l'espace public et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantiers et compétences en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Informations Type d'offre Emploi Cadre(s) d'emplois AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUXRéférence2026-15756Service Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Territoire Plateau Nord & Val de Saône, subdivision Voirie Nord Date de fin de candidature23/11/2026Description Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets.
Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon.
Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…).
La subdivision Voirie de Proximité Nord a en charge 22 communes.
Sous la responsabilité du technicien responsable de la régie et en lien avec les techniciens de secteur travaux, vous assurez les missions suivantes sur l'ensemble du territoire de la subdivision Voirie Nord.
Vos missions Vous encadrez 8 agents répartis en 2 équipes. À ce titre, vous :- Gérez le planning en veillant à la continuité du service et des interventions,- Veillez à ce que les agents soient formés, habilités et en capacité de réaliser leurs missions,- Vous assurez du respect des procédures administratives et de sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, etc.) pour l'activité de la régie et les interventions,- Assurez le remplacement de vos homologues agent de maîtrise régie de la subdivision durant leurs congés ou absences.
Vous organisez et pilotez l'activité régie voirie. À ce titre, vous :- Assurez la planification et la gestion hebdomadaire et quotidienne de l'activité et des interventions,- Assurerez le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les équipes,- Préparez les interventions : analyse des contraintes et risques, organisation du travail, définition des besoins matériels et logistiques,- Réalisez les procédures DT/DICT et le marquage/piquetage des réseaux avant intervention,- Rendez compte de l'avancement des interventions, des missions réalisées et des difficultés rencontrées.
Vous contribuez au suivi et à l'évolution de la politique de gestion du domaine public. À ce titre, vous :- Participez au suivi de l'état du domaine public : recensement, analyse, préparation des campagnes d'entretien,- Prenez part aux réunions d'équipe pour la planification et le suivi de l'entretien du patrimoine voirie,- Contribuez aux réflexions, expérimentations et actions menées avec le conseiller en prévention,- Assurez le suivi de l'activité dans le logiciel métier et préparez, avec votre responsable, les rapports d'activité.
Votre profil Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez les capacités pour encadrer une équipe, fédérer les agents autour d'objectifs et accompagner leur montée en compétences.
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adaptater et vos qualités relationnelles pour gérer des situations complexes sont reconnue.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous savez respecter les procédures et les délais, organiser et planifier votre travail, tout en assurant un reporting rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales),- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Conditions de travail Lieu : Subdivision Voirie Nord : 76 avenue de l'Industrie, 69140 Rillieux La Pape Temps de travail : horaires 7h-11h30 et 12h30-17h - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile).
Déplacements : réguliers sur le territoire avec voiture en pool.
Conditions d'exercice : travail extérieur fréquent et sur écran au quotidien.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe C1 pour agents de maîtrise Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de « l'encadrement d'une équipe technique de plus de 5 agents »).
Candidater Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle.
Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Agent de maîtrise régie Voirie (H/F) employeur : Grand Lyon
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique de 9 600 collaborateurs engagés dans des politiques publiques variées au service de 1,4 million d'habitants. En tant qu'adjoint au responsable de service enfance, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le bien-être des employés, tout en contribuant à des missions significatives pour la protection de l'enfance. De plus, la Métropole offre des avantages tels qu'une prise en charge des transports, des titres restaurant et des actions sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent de maîtrise régie Voirie (H/F)
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Grand Lyon
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Agent de maîtrise régie Voirie (H/F) chez Grand Lyon. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent de maîtrise régie Voirie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Grand Lyon que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Agent de maîtrise régie Voirie (H/F) chez Grand Lyon.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Grand Lyon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Lyon
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Grand Lyon.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Grand Lyon.
