En un coup d'œil
- Missions: Pilotez et animez vos équipes dans 10 magasins tout en optimisant les ressources.
- Entreprise: Rejoignez une enseigne dynamique et passionnée par la distribution alimentaire.
- Avantages: Rémunération attractive, prime sur objectifs, véhicule de société et téléphone portable.
- Autres infos: Poste mobile avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences managériales et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en management d'équipe dans la distribution.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés !
- Mennecy(91)
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- Descriptif de l’offre
Vous allez rencontrer les Responsables de Rayon et intervenez sur les 10 magasins affectés à votre zone Yvelines/Essonne.
Vos principales missions sont les suivantes
- Vous pilotez et animez vos équipes à distance en optimisant les ressources et les moyens à votre disposition.
- Vous recrutez et managez vos collaborateurs
- Vous mettez en œuvre la politique commerciale
- Vous participez au développement de l'enseigne
- Vous analysez les performances de votre secteur
- Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs (CA, satisfaction client...)
- Vous veillez à l’application des normes d’hygiène
- Vous gérez les stocks et les inventaires
- Profil recherché
Homme/ femme de terrain, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipe dans le domaine de la distribution alimentaire ou de la distribution spécialisée.
Vous avez déjà occupé un poste avec de la gestion multi sites avec du management à distance.
Doté(e) d’un sens aigu du commerce, manager reconnu, exigeant(e), rigoureux(euse), mobile, organisé(e) et autonome, vous êtes notre atout pour développer la performance de nos points de vente.
Vous vous déplacez quotidiennement afin de mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne.
Rémunération : selon expérience + prime sur objectifs + indemnités repas.
Avantages: véhicule de société + téléphone portable.
- Expérience dans le poste: Minimum 5 ans
- #J-18808-Ljbffr
Manager de rayon Épiceries in Mennecy employeur : Grand Frais
Rejoindre notre équipe à Cannes La Bocca, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et convivial où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des primes sur objectifs pour récompenser votre engagement. En tant qu'employé de rayon épicerie, vous serez au cœur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation tout en évoluant dans un cadre respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de rayon Épiceries in Mennecy
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Grand Frais est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de rayon Épiceries in Mennecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Grand Frais.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Grand Frais et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Grand Frais.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Frais
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Grand Frais.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Grand Frais, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
