Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition H/F in Thionville

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Description du poste

Type de contrat : Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Missions du poste :

• Effectue l’entretien, la maintenance et la rénovation/l’entretien technique courant des locaux (sols, murs, intérieur et extérieur, plafonds, parties vitrées, porte-fenêtre, …).
• Réalise des travaux d’aménagement.
• Utilise, entretient et réalise la maintenance courante de l’outillage et la gestion des équipements.

Activités :

• Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations.
• Déterminer des remises en état à réaliser.
• Diagnostiquer l’état des revêtements et parties vitrées.
• Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc…).
• Participer à la conception d’un revêtement, d’un support (sol, mur, plafond).
• Préparer et corriger préalablement les supports.
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention).
• Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel.
• Organiser l’utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage.
• Assurer la propreté et la sécurité du chantier.
• Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir.
• Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion.
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers.
• Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste :

• Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP et/ou du chef de pôle EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
• Conditions particulières du poste : Non éligible au télétravail, Temps de travail annualisé, Permis B requis, Les horaires sont fixés selon les besoins du service, Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP, Poste basé au lycée de la Briquerie de Thionville.

Avantages sociaux :

• Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
• Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut).

Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)

Compétences et aptitudes :

• Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente.
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné.
• Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention.
• Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements et verre + lecture de plan.
• Propriétés physiques des supports des revêtements et des verres et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc.
• Notices d’entretien.
• Techniques de signalisation de chantier.

Savoir-faire :

• Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Habileté manuelle.

Savoir-être :

• Rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.

Grades autorisés de recrutement :

• Adjoint technique des établissements d'enseignement.
• Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement.
• Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement.
• Adjoint technique.
• Agent de maîtrise.
• Agent de maîtrise principal.

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