En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'entretien des locaux et participer à la production de repas dans les lycées.
- Entreprise: Rejoignez la Région Grand Est, une collectivité dynamique et innovante.
- Avantages: Avantages sociaux attractifs, participation aux transports et complémentaire santé.
- Autres infos: Poste avec mobilité géographique et horaires flexibles selon les besoins.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un service public essentiel tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Aucune expérience spécifique requise, juste votre motivation et votre esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 21652 - 26464 € par an.
Description du poste
Type de contrat : Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Missions du poste :
- A la demande du Service Vie des Lycées de sa Maison de la Région de rattachement, intervient en remplacement des agents d’entretien des locaux/Agent de restauration absents au sein des établissements de son secteur d’intervention.
- Assure la continuité du service public dans les établissements.
Mission principale :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Mission secondaire :
- Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration.
Activités principales :
- Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Activités secondaires :
- Participer à la production de préparations culinaires.
- Distribuer et servir les repas.
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle).
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
- Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Vie des Lycées de la Maison de la Région de rattachement et de l'agent d'encadrement dans l'établissement.
- Non éligible au télétravail.
- Mobilité géographique d'intervention : Lycées sur le territoire de la Maison de la Région.
- Véhicule personnel requis le cas échéant.
Conditions particulières du poste :
- Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires.
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation employeur à une complémentaire santé et prévoyance labellisées.
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel.
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…).
Compétences et aptitudes :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné.
- Connaissances techniques liées à son champ d’activité.
- Maîtrise du matériel et produits.
- Technique nettoyage/entretien/tri.
- Hygiène, désinfection, sécurité.
- Maintenance et entretien du matériel.
- Techniques culinaires de base.
- Plan de maîtrise sanitaire.
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers).
Savoir-être :
- Rigueur.
- Efficacité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attitudes de service.
- Gérer l’imprévu.
- Sens pratique.
- Résistance physique.
Classification du poste :
- Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement.
- Adjoint technique territorial principal de 1ère classe.
Informations complémentaires :
- Remplacement souhaité à compter du : Date limite dépôt candidature.
- Localisation du poste : Maison de la Région de Mulhouse.
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?
Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Titulaire remplaçant mobile - Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F in Mulhouse employeur : Grand Est
Grand Est offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le soutien aux entreprises et à l'innovation. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur l'économie régionale. La culture de travail valorise la collaboration et l'adaptabilité, favorisant ainsi une atmosphère de travail positive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Titulaire remplaçant mobile - Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F in Mulhouse
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de Grand Est
Assure-toi de postuler directement sur le site de Grand Est. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Titulaire remplaçant mobile - Agent d'entretien des locaux / Agent de restauration H/F in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez Grand Est. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Est
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez Grand Est et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.