En un coup d'œil
- Missions: Participez à la logistique alimentaire et à la production de repas dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la Région Grand Est, une collectivité audacieuse et innovante.
- Avantages: Avantages sociaux attractifs, dont transport collectif et complémentaire santé.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant et humain.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui nourrit l'avenir des jeunes dans les lycées.
- Qualifications: Connaissances en gestion des stocks et techniques culinaires de base.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Type de contrat : Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Missions du poste :
- Participe à la fonction logistique d'un établissement d'enseignement en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises alimentaires.
- Entrepose, garde, maintient, entretient, et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité restauration.
- Mission secondaire : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration.
Activités principales :
- Réceptionner (décharger, enregistrer) et contrôler des marchandises alimentaires, dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Stocker et ranger les marchandises (entrée/sortie inventaire régulier).
- Sortir les produits selon les besoins et les procédures adaptées.
- Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires.
- Assurer le suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières.
- Recevoir les fournisseurs.
- Contrôler la mise en œuvre des consignes d’hygiène et de sécurité pour les agents et les biens stockés (traçabilité).
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Activités secondaires :
- Participer à la production de préparations culinaires.
- Distribuer et servir les repas.
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle).
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Le titulaire du poste est un agent de la Région, à ce titre il est en lien avec le service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement. Il travaille quotidiennement sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail.
- Temps de travail annualisé (congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires).
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut).
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement.
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…).
Compétences et aptitudes :
- Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné, connaissances techniques liées à son champ d’activité, denrées alimentaires et indicateurs qualité, logiciel de gestion des stocks, techniques culinaires de base, conditions de remise des repas au consommateur, présentation et décoration des plats, techniques de services, technique nettoyage/entretien/tri, hygiène, désinfection, sécurité, plan de maîtrise sanitaire, maintenance et entretien du matériel.
- Savoir-faire : Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers), organisation méthodique du travail et gestion du temps, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir-être : Résistance physique, rigueur, efficacité, capacité à travailler en équipe, gérer l’imprévu, sens pratique, soucieux des deniers publics.
Classification du poste :
Catégorie hiérarchique : Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 2e classe, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.
Informations complémentaires :
Remplacement souhaité à compter du : Date limite dépôt candidature (à minuit).
Localisation du poste : Maison de la Région de Mulhouse.
Pourquoi intégrer la Région Grand Est ? Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.
Agent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration H/F in Mulhouse employeur : Grand Est
Grand Est offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le soutien aux entreprises et à l'innovation. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur l'économie régionale. La culture de travail valorise la collaboration et l'adaptabilité, favorisant ainsi une atmosphère de travail positive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration H/F in Mulhouse
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Grand Est.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Grand Est. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Grand Est.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent technique spécialisé - Magasinage restauration / Agent de Restauration H/F in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Grand Est que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Grand Est. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Grand Est. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Est
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Grand Est. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Grand Est.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!