En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre un projet artistique et culturel innovant.
- Entreprise: Transversales, une scène conventionnée d’intérêt national pour le cirque.
- Avantages: CDI, salaire selon expérience, et un environnement créatif dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Verdun avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner la culture et toucher des milliers de spectateurs.
- Qualifications: Expérience en direction culturelle et connaissance des arts du spectacle vivant.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Verdun, sous-préfecture de la Meuse (région Grand Est), est une ville d’environ 17 000 habitant·es. Elle est le siège de la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun, qui regroupe 26 communes et près de 28 500 habitant·es en 2026.
Transversales est une association loi 1901, créée en 1996, et scène conventionnée d’intérêt national art et création pour le cirque depuis 2025. Elle met en œuvre une saison culturelle pluridisciplinaire (théâtre, cirque, musiques, danse, …) au sein de l’Agglomération du Grand Verdun (32 propositions pour 86 représentations dont 25 scolaires) mais aussi en décentralisation dans les régions rurales centre et nord du Département de la Meuse (Les Échappées : 4 spectacles pour 19 représentations). Elle est à l’origine de Voilà ! Le Festival (3 jours, 11 lieux dans la ville, 11 propositions) dont la quatrième édition aura lieu en mars 2027.
Par-delà ces actions de diffusion du spectacle vivant, Transversales conduit un important travail d’éducation artistique et culturelle à Verdun comme dans les régions rurales et d’accompagnement de la création (accueil en résidence et coproduction). Plus de 10 000 spectateurices ont été accueilli.es la saison dernière. Les 245 abonné·es ont généré à elleux seul·es près de 2400 entrées. Le festival a généré plus de 2200 entrées dont près d’un millier de scolaires. Transversales dispose d’un budget d’un million d’euros en 2026 et d’une équipe de 6 personnes.
Description du poste
Les missions
- Concevoir et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de la structure, dans le respect du cahier des charges des scènes conventionnées d’intérêt national ;
- Définir une ligne artistique exigeante, ouverte et accessible, s’inscrivant dans les enjeux contemporains ;
- Développer une programmation pluridisciplinaire tout en laissant une place singulière aux arts du cirque et à Voilà ! Le Festival ;
- Soutenir la création, l’émergence et l’accompagnement des équipes artistiques, notamment par la coproduction, l’accueil en résidences et la diffusion ;
- Renforcer la présence de la structure sur son territoire à travers Les Echappées et développer les coopérations avec les collectivités, les acteurs culturels, éducatifs, sociaux et associatifs ;
- Favoriser la diversité des publics, l’accessibilité, l’inclusion et la participation des habitants ;
- Élaborer et mettre en œuvre une politique d’éducation artistique et culturelle ambitieuse ;
- Assurer la direction générale, administrative, financière et managériale de l’établissement ;
- Représenter la structure auprès de ses partenaires institutionnels et professionnels ;
- Contribuer à son rayonnement régional, national et, le cas échéant, international.
Le ou la candidat·e devra justifier :
- d’une expérience confirmée dans la direction ou la responsabilité d’une structure culturelle ;
- d’une solide connaissance du spectacle vivant – et particulièrement des arts du cirque – et des réseaux professionnels ;
- d’une expérience avérée en matière de programmation et d’accompagnement artistique ;
- d’une bonne maîtrise des enjeux liés aux politiques culturelles publiques et au fonctionnement des collectivités territoriales ;
- de compétences en gestion budgétaire, administration, management et recherche de financements ;
- d’une capacité à fédérer une équipe et à travailler en partenariat ;
- d’un intérêt marqué pour les démarches de création, de transmission et de relation aux publics ;
- excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de représentation.
Conditions d’emploi
- Poste à temps plein, basé à Verdun
- Contrat : CDI avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Rémunération : selon expérience et en référence à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.
- Déplacements réguliers à prévoir, notamment en milieu rural : permis B indispensable
Modalités de recrutement
- Une lettre de motivation présentant leur vision du projet artistique et culturel qu’ils envisagent pour la structure ;
- Un curriculum vitae détaillé.
Les candidatures doivent être envoyées avant le 8 octobre à : Monsieur le Président de Transversales, 10 rue du Pont des Augustins 55100 Verdun Ou direction@transversales-verdun.com
Les candidat·es présélectionné·es seront invité·es à rédiger et à présenter un projet sur la base d’une note d’orientation qui leur sera adressée le 15 octobre. Les auditions des candidat·es présélectionné·es se dérouleront à Verdun début janvier 2027.
Transversales recrute son directeur / sa directrice in Verdun employeur : Grand Ciel
Transversales est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de Verdun. En tant qu'association engagée dans la promotion des arts vivants, elle favorise une culture de collaboration et d'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à travers des projets artistiques ambitieux. Les employés bénéficient d'une rémunération équitable et d'un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transversales recrute son directeur / sa directrice in Verdun
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Grand Ciel et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Grand Ciel
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Grand Ciel et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Grand Ciel que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Grand Ciel spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Grand Ciel. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Ciel
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Grand Ciel. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
