En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des agents et proposer des aménagements de postes de travail.
- Entreprise: Communauté d’Agglomération innovante au cœur de la Côte d’Opale.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, RTT, et tickets restaurant.
- Autres infos: Flexibilité dans l'organisation du temps de travail et opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre avec spécialisation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
À propos de nous
Située au cœur de la Côte d’Opale, proche du grand site National des Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs, Grand Calais Terres et Mers agit sur le développement environnemental touristique, culturel et sportif de l’agglomération. Elle gère également de nombreux équipements et services : conservatoire à rayonnement départemental, piscine patinoire, école d’art, base de voile, aéroport, zones d’activités, aires d’accueil des gens du voyage, assainissement.
Mission
La Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres & Mers recherche son prochain talent… Et si c’était vous ? Intégrer un établissement public de coopération intercommunale innovant où l’humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
Missions Globales
Le service de médecine préventive est intégré au Pôle Santé au travail qui est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (infirmière en santé au travail, secrétariat médical, service de prévention des risques professionnels, assistante sociale). Le service de médecine préventive assure le suivi médical de 2300 agents de différentes collectivités territoriales avec une grande diversité des missions et métiers pris en charge.
Activités
- Vous assurez le suivi médico professionnel du personnel, par le biais des visites d’information et de prévention.
- Vous assurez la surveillance médicale renforcée pour le personnel exposé à des risques professionnels spécifiques, les travailleurs handicapés, les femmes enceintes, les agents réintégrés après un congé maladie de longue durée, ou un accident de service.
- Vous proposez des aménagements de postes de travail ou des conditions d’exercice particulières au regard de l’état de santé des agents.
- Vous participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels en lien avec les services.
- Vous conduisez des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous évaluez les risques et participez au développement d’actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, …).
- Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail,…
- Vous participez à des groupes de travail (prévention des RPS…).
- Vous formulez des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et équipements de travail.
- Vous rédigez des rapports et bilans d'activités périodiques.
- Vous participez aux formations spécialisées des futurs Comités Sociaux Territoriaux.
Profil
Vous êtes… Médecin inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous êtes curieux(se) et vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge. Votre sens du service, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
Nous proposons… de la souplesse dans l’organisation du temps de travail et une rémunération attractive. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé…
- Poste : Médecin du Travail H/F
- Rattachement hiérarchique : DGA des Ressources Humaines
- Secteur de l’entreprise : Communauté d’Agglomération
- Localité : Calais – 62
- Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable)
- Niveau d’études : Médecin du Travail
- Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS, télétravail avec indemnité forfaitaire, RTT, choix du cycle de travail.
- Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Médecins Territoriaux. Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois dans la limite de 6 ans.
Médecin du Travail H/F employeur : Grand Calais Terres & Mers
Rejoindre Grand Calais Terres et Mers, c'est intégrer une collectivité dynamique au cœur de la Côte d’Opale, où l'engagement pour le développement économique et touristique se conjugue avec un environnement de travail collaboratif et stimulant. Nous offrons des avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la mutuelle labélisée, tout en favorisant la croissance professionnelle de nos employés à travers des missions variées et enrichissantes. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la rigueur et le sens du service public, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet collectif significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Grand Calais Terres & Mers
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail H/F
✨Réseautage dans le milieu médical
Plongeons dans les événements de santé locaux, comme les conférences ou les salons dédiés à la médecine humaine. Cela peut vraiment nous aider à rencontrer des professionnels du secteur, échanger nos points de vue et potentiellement décrocher un poste temporaire chez Grand Calais Terres & Mers. Profite aussi d'utiliser tes contacts à l'université ou dans des organismes de santé.
✨Formation et accréditation
Considérons l'inscription à des cours de mise à niveau ou des certifications spécifiques qui sont en forte demande dans le domaine de la médecine humaine. Cela peut nous rendre plus attractifs pour des missions temporaires. On peut même en parler directement aux recruteurs lors des évènements pour montrer notre motivation.
✨Visibilité en ligne spécialisée
N’hésitons pas à partager nos compétences et expériences sur des plateformes ciblées, comme des groupes Facebook ou LinkedIn dédiés à la médecine humaine. Publier des articles ou des études de cas peut également attirer l’attention et nous positionner comme un candidat idéal pour un poste temporaire chez Grand Calais Terres & Mers.
✨Naviguer les agences de santé
Il existe des agences qui se spécialisent dans le placement temporaire de professionnels de la santé. Inscrivons-nous auprès de ces agences et assurons-nous qu'elles aient toutes nos informations à jour. Cela peut augmenter nos chances de décrocher rapidement un contrat avec Grand Calais Terres & Mers.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences cliniques:Pour un poste dans la médecine humaine, il est crucial de faire ressortir toutes vos expériences cliniques. Que ce soit des stages, des bénévolats ou des projets de recherche, assurez-vous de les détailler et de montrer ce que vous en avez appris. Ça démontre votre passion et votre engagement dans le domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Quand vous postulez pour un emploi temporaire, il est essentiel de bien expliquer pourquoi vous êtes intéressé par ce rôle spécifique chez Grand Calais Terres & Mers. Partagez vos motivations, vos objectifs d'apprentissage, et comment ce poste peut enrichir votre parcours. Cela montre que vous êtes là pour apprendre et contribuer!
Mentionnez vos qualifications pertinentes:Assurez-vous d'inclure vos certifications et diplômes en médecine, que ce soit un diplôme en cours ou une spécialisation. Pour un poste temporaire, les employeurs veulent s'assurer que vous avez les bases solides. Mentionnez aussi toute formation continue que vous avez suivie, cela fait la différence.
Soignez la présentation de votre CV:Pour le secteur de la médecine humaine, optez pour un CV clair et bien structuré. Mentionnez vos compétences cliniques et humaines : écoute, communication, et esprit d’équipe. De plus, un format harmonieux aide à faire bonne impression, surtout pour un poste temporaire où la réactivité est clé. Et n'oubliez pas : postulez directement sur notre site pour maximiser vos chances!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Grand Calais Terres & Mers
✨Mets en avant tes compétences cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, il est super important de montrer tes compétences cliniques et ta capacité à travailler avec des patients. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as géré des situations médicales, même si ce sont des stages ou des projets d'école.
✨Familiarise-toi avec les outils de santé
Assure-toi de connaître les outils et logiciels pertinents dans le domaine médical. Peut-être que tu devras discuter de logiciels de gestion des patients ou de bases de données médicales lors de l’entretien avec Grand Calais Terres & Mers. Une petite recherche sur les technologies qu’ils utilisent pourrait vraiment faire la différence.
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Dans le cadre d'un emploi temporaire, tu pourrais être confronté à des situations pratiques pendant l’entretien, comme des études de cas ou des scénarios cliniques. Entraîne-toi à répondre à des questions qui simulent des situations réelles que tu pourrais rencontrer dans le domaine médical.
✨Montre ta motivation à apprendre
Pour un poste temporaire, il est crucial que tu montres ton désir d'apprendre et de contribuer rapidement. Parle de ta capacité à t'adapter et à assimiler de nouvelles informations, car ce sera déterminant pour convaincre Grand Calais Terres & Mers que tu es la personne qu'il leur faut.
