En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes techniques et façonner l'évolution de l'infrastructure cloud.
- Entreprise: Consultance innovante spécialisée dans les services professionnels IT.
- Avantages: Contrat CDI, semaine de 4 jours, restaurant d'entreprise et salle de sport.
- Autres infos: Opportunités de croissance à long terme dans une culture d'ingénierie moderne.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis d'architecture distribuée à grande échelle dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience en infrastructure et gestion d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineering talent solutions.
With a strong background in software engineering and leadership, we help companies build high-performing teams by matching them with professionals who truly fit their needs.
About The Client
Our client is a leading player in the online gaming and betting industry, operating one of the largest poker and sports betting platforms in Europe.
Their platform serves hundreds of thousands of active users monthly and relies on highly scalable, real-time distributed systems designed to handle massive traffic volumes with high availability and low latency.
The company combines strong technical excellence with a fast-moving product environment and offers engineers the opportunity to work on complex distributed architecture challenges at scale.
About The Role
We are looking for an experienced
Engineering Manager - Infrastructure / SRE to lead technical teams while shaping the evolution of cloud infrastructure, reliability, automation, and platform architecture. The role combines people management, technical leadership, cloud strategy, SRE practices, and long-term infrastructure planning .
Model : Onsite, 4 days week!
Hiring Process : 4 interviews – HR screening, 2 Technical Interviews, Final Meeting and Offer Discussion
Key Responsibilities
- Lead and support engineers, ensuring delivery aligns with technical and business priorities.
- Participate in recruitment, onboarding, and development of infrastructure talent.
- Drive the evolution of cloud and infrastructure architecture.
- Define technical priorities across reliability, scalability, security, and cost efficiency.
- Promote automation, resilience, observability, and operational excellence.
- Contribute to the medium- and long-term technology roadmap.
- Guide decisions around software platforms, security protocols, and scaling strategies.
- Coordinate SRE and reliability initiatives across the organization.
- Improve engineering practices, technical standards, and knowledge sharing
Requirements
- More than 5 years of relevant infrastructure / platform / SRE experience.
- At least 4 years of experience managing or operationally leading technical teams.
- Strong experience designing and optimizing complex cloud architectures for high-volume or business-critical systems.
- Advanced knowledge of Infrastructure as Code and automation.
- Strong hands‑on knowledge of Unix/Linux environments.
- Experience with virtualization, containerization, and serverless infrastructure.
- Strong understanding of CI/CD, observability, monitoring, and production reliability.
Benefits
- Permanent full-time contract (CDI)
- 4-day work week
- Profit‑sharing and participation programs
- Company restaurant
- On‑site gym facilities
- Long-term growth opportunities
- Modern engineering culture focused on scalability and innovation
- #J-18808-Ljbffr
Engineering Manager - Infrastructure / SRE in Paris employeur : Gramian Consulting
Gramian Consultancy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur les personnes, où la culture familiale et la proximité avec la direction favorisent un climat de confiance et de collaboration. En tant que Business Application Support Specialist à Rouen, vous bénéficierez d'un contrat permanent, d'une rémunération fixe compétitive, de primes, de chèques-repas, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe industriel en pleine croissance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un site moderne qui sera opérationnel en 2026, tout en participant activement à l'amélioration des processus d'application métier dans un environnement logistique stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager - Infrastructure / SRE in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Gramian Consulting.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Gramian Consulting.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Gramian Consulting remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Gramian Consulting est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager - Infrastructure / SRE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Gramian Consulting et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Gramian Consulting sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gramian Consulting
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Gramian Consulting, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Gramian Consulting !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Gramian Consulting, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
