En un coup d'œil
- Missions: Fédérer les ligues sportives autour de la transition écologique et animer des projets innovants.
- Entreprise: Comité Régional Olympique et Sportif - Centre Val de Loire, engagé pour l'environnement.
- Avantages: Télétravail possible, participation aux frais de transport, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Fleury-les-Aubrais avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez le sport régional tout en contribuant à la protection de notre planète.
- Qualifications: Bac+5 en développement durable et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Comité Régional Olympique et Sportif - Centre Val de Loire
- Structuration et gouvernance collective : Vous serez le·la garant·e d'une vision partagée au sein de la coalition : fédérer les 70 ligues et comités autour des enjeux de transition écologique, animer la dynamique collective (dont le séminaire annuel), représenter le mouvement sportif régional dans les instances environnementales, et valoriser les bonnes pratiques et les ambassadeurs du sport éco-responsable.
- Accompagnement et montée en compétences : Vous déploierez un réseau de conseillers éco-responsables de proximité, concevrez des outils numériques collaboratifs et des ressources mutualisées, accompagnerez les associations dans leurs diagnostics environnementaux, et favoriserez les échanges de pair-à-pair pour essaimer les initiatives.
- Transformation durable : Vous contribuerez à ancrer les enjeux environnementaux dans les décisions des instances sportives, accompagnerez un changement culturel auprès des dirigeants et des pratiquants, développerez un modèle d'accompagnement reproductible pour les clubs et ligues, et aiderez le sport régional à s'adapter aux réalités du changement climatique.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en développement territorial, urbanisme durable, politiques publiques environnementales, RSE/RSO, développement durable ou gestion de projet.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en animation de réseau et gestion de projet, et maîtrisez l'écosystème institutionnel de l'environnement.
- Compétences : Très bonne capacité à fédérer des acteurs multiples, à animer un collectif, maîtrise des enjeux environnementaux et des outils de diagnostic, aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques. Une connaissance du mouvement sportif serait un plus. Dynamique, organisé·e, force de proposition et bon·ne communicant·e, vous aimez travailler en équipe autant qu'en autonomie.
Conditions et Modalités :
- Date d'embauche : Lundi 1 juin 2026
- Volume horaire : 35h par semaine
- Rémunération / Coefficient : Selon profil et selon la grille de la Convention Collective Nationale du Sport (groupe 5).
- Durée du contrat : CDI
- Poste basé à : Fleury-les-Aubrais (Loiret), au siège du CROS, avec des déplacements réguliers dans la région
- Télétravail possible 2 jours par semaine après une période d’intégration
- Mobilité : Permis B indispensable
- Participation de 75% à l’abonnement de transport en commun
- Poste à pourvoir idéalement dès que possible
Chargé·e de mission Sport et Transition Écologique employeur : GRAINE Centre
Le Comité Régional Olympique et Sportif - Centre Val de Loire est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement envers la transition écologique dans le sport. En rejoignant notre équipe à Fleury-les-Aubrais, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et la durabilité. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une participation aux frais de transport et un cadre propice à l'épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de mission Sport et Transition Écologique
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme GRAINE Centre pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Chargé·e de mission Sport et Transition Écologique chez GRAINE Centre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de mission Sport et Transition Écologique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à GRAINE Centre.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez GRAINE Centre, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GRAINE Centre
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
