En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la gestion des achats et des contrats publics pour des projets innovants.
- Entreprise: GRADeS BFC, un acteur clé de la eSanté en région.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans une ambiance collaborative avec des missions variées.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte le secteur de la santé grâce à des projets régionaux.
- Qualifications: Master en droit public et 6 ans d'expérience en commande publique.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Constitué en 2020, le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e Santé (GRADe S) BFC est un GIP qui pilote pour le compte de ses adhérents (ARS, URPS, établissements et professionnels de santé, publics et privés) des projets d'envergure régionale.
Depuis sa création, le GIP n’a cessé d’évoluer en termes de ressources humaines et de projets, il ne compte pas moins de 90 agents contractuels en CDD et CDI, répartis sur le siège social à Besançon, sur les sites secondaires de Chalon-Sur-Saône et de Dijon.
- Le Poste
- La commande publique
- Les contrats et conventions
- Les Membres/adhérents
- Les Instances de Gouvernance
- Activités principales
- La commande publique
- Contribuer et optimiser la fonction achats, contrats et marchés publics
- Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics
- Apporter un conseil opérationnel aux services, à la Direction et aux Instances
- Mettre en place et suivre une veille juridique
- Réaliser des actes juridiques et administratifs
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec ses domaines d’expertise
- Les contrats et conventions
- Gérer les contrats et les conventions du GRADe S en lien avec les structures externes (adhérents notamment)
- Assurer leur suivi
- Sécuriser la rédaction des contrats et les modes de suivi
- Participer à la mission de conformité RGPD (appui au RSSI sur sa mission de sécuriser la conformité RGPD des contrats et marchés publics ainsi que des pratiques des fournisseurs dans les clauses administratives
- Les membres
- Assurer l’adhésion et le retrait des membres (adhérents)
- Assurer le suivi de la gestion des membres
- Les Instances de Gouvernance
- Préparer, organiser et participer aux Instances (Bureau, CA, AG)
- Assurer la rédaction des comptes-rendus, décisions et tout document en lien avec ces Instances
- Participer à la sécurisation des décisions des instances
- Compétences SMI
- Connaissance de bases SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) comme mots de passe, authentification forte
- Connaissance de la gestion de la sécurité dans les projets
- Connaissance des processus Qualité au sein du Grades
- Contribuer/participer au système de management intégré (SMI)
- Compétences / Connaissances requises
- Maitrise du Pack Office
- Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissances juridiques généralistes
- Maitrise de la recherche d’informations pour connaitre et s’approprier les nouveautés et les nouvelles réglementations
- Qualités requises / Savoir-être
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacités à analyser des questions complexes et évaluer les risques juridiques
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Capacités de résolutions des problèmes
- Organisation, réactivité et anticipation
- Formation
- Master 1 ou 2 avec une spécialisation en droit public administratif
- Expérience attendue d’au moins 6 ans dans le domaine de la commande publique
- #J-18808-Ljbffr
Juriste-Acheteur - H/F in Dijon employeur : GRADeS Bourgogne-Franche-Comté
GRADeS Bourgogne-Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise juridique est valorisée. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la communauté locale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GRADeS Bourgogne-Franche-Comté
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste-Acheteur - H/F in Dijon
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste-Acheteur - H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GRADeS Bourgogne-Franche-Comté. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GRADeS Bourgogne-Franche-Comté veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GRADeS Bourgogne-Franche-Comté sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
