Acheteur Matières Premières — Stratégie & Négociation in Agen

Acheteur Matières Premières — Stratégie & Négociation in Agen

Agen Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie d'achat et optimiser coûts et délais.
  • Entreprise: GOZOKI, une entreprise agroalimentaire dynamique à Agen.
  • Avantages: Opportunités de carrière et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe performante et impactez la croissance de l'entreprise.
  • Qualifications: Diplôme en achats ou agroalimentaire, autonome et proactif.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

GOZOKI, entreprise agroalimentaire dynamique, recherche un Acheteur Matières Premières F/H pour son siège à Agen.

Vous piloterez la stratégie d'achat, optimiserez coûts et délais et coordonnerez le sourcing avec les fournisseurs pour soutenir la croissance.

Le candidat idéal est diplômé en achats ou agroalimentaire, autonome, proactif et maîtrise l'anglais et/ou l'espagnol, prêt à évoluer au sein d'une équipe performante.

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Acheteur Matières Premières — Stratégie & Négociation in Agen employeur : GOZOKI

Rejoindre notre entreprise agroalimentaire en tant que Chef de Projets Industriels, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des avantages sociaux attractifs tels qu'un 13ème mois, et de réelles opportunités d'évolution professionnelle pour accompagner votre développement de carrière. Située dans une région propice à l'industrie, notre entreprise vous permettra de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GOZOKI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Matières Premières — Stratégie & Négociation in Agen

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GOZOKI.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez GOZOKI, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GOZOKI. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Matières Premières — Stratégie & Négociation in Agen

Stratégie d'achat
Négociation
Optimisation des coûts
Gestion des délais
Sourcing
Autonomie
Proactivité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GOZOKI.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GOZOKI. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GOZOKI.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GOZOKI

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GOZOKI veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GOZOKI sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !