Chef d’Équipe Mécanique H/F

Chef d’Équipe Mécanique H/F

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
G

En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et superviser l'atelier tout en animant une équipe dynamique.
  • Entreprise: Groupe GORRIAS, leader dans la vente de véhicules industriels Mercedes-Benz.
  • Avantages: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'évolution rapide.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur automobile.
  • Qualifications: Expérience en management et BTS Maintenance automobile requis.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Les missions du poste

Depuis plus de 30 ans, le groupe GORRIAS commercialise et entretient les véhicules industriels et utilitaires des marques Mercedes-Benz, Daimler Truck, Daimler Buses, Fuso et Deutz dont le périmètre s'étend des Hauts-de-France à la Normandie.

Le groupe GORRIAS, créé en 1987, est devenu l'un des principaux distributeurs de véhicules industriels Mercedes-Benz en France.

Vous êtes rattaché(e) au responsable atelier.

Le chef d'équipe réalise les activités suivantes

  • Organisation, planifications et suivi de l'atelier ainsi que ses compagnons,
  • Animation de la vente additionnelle de produits, services et forfaits,
  • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • Gestion des réclamations,
  • Promotions des offres de service de l'entreprise,
  • Prospection, développement et fidélisation de la clientèle.
  • Le profil recherché

Expérience d'une dizaines d'années dans la fonction ou titulaire d'un BTS Maintenance et Après-Vente automobile et une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction .

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.

Vous appréciez les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice de connaissance techniques.

Doté d'un excellent sens du management et d'une grande rigueur, votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.

Bienvenue chez Groupe GORRIAS Mercedes Benz

Depuis plus de 30 ans, le groupe GORRIAS commercialise et entretient les véhicules industriels et utilitaires des marques Mercedes-Benz, Daimler Truck, Daimler Buses, Fuso et Deutz dont le périmètre s'étend des Hauts-de-France à la Normandie.

Le groupe GORRIAS, créé en 1987, est devenu l'un des principaux distributeurs de véhicules industriels Mercedes-Benz en France.

Expérience d'une dizaines d'années dans la fonction ou titulaire d'un BTS Maintenance et Après-Vente automobile et une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction .

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.

Vous appréciez les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice de connaissance techniques.

Doté d'un excellent sens du management et d'une grande rigueur, votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.

#J-18808-Ljbffr

Chef d’Équipe Mécanique H/F employeur : Gorrias

Le groupe GORRIAS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Situé entre les Hauts-de-France et la Normandie, notre entreprise bénéficie d'une culture d'entreprise axée sur le respect, la rigueur et l'esprit d'équipe, tout en proposant des avantages compétitifs pour assurer le bien-être de nos collaborateurs.

G

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Gorrias

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Équipe Mécanique H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Équipe Mécanique H/F

Gestion d'équipe
Planification
Suivi de l'atelier
Vente additionnelle
Application des procédures qualité
Gestion des réclamations
Développement commercial

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Gorrias.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Gorrias.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Gorrias et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Gorrias sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gorrias

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Gorrias unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.