En un coup d'œil
- Missions: Animez des équipes agiles et améliorez les pratiques Scrum et Kanban.
- Entreprise: Rejoignez Goood, une entreprise dynamique et innovante.
- Avantages: Développez vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Autres infos: Opportunités de déplacement et d'évolution de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel sur l'amélioration des organisations agiles.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master et maîtrise des outils agiles.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Si vous êtes motivé.e pour participer à des projets variés ; si vous ambitionnez d’avoir un vrai impact dans l’amélioration des organisations agiles et enfin si vous aspirez à incarner et promouvoir l’image de Goood, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous prenez en charge le Scrum Mastering d’une ou plusieurs équipes chez nos clients : animation des rituels, amélioration continue des pratiques, levée des obstacles et accompagnement de l’équipe dans sa montée en autonomie.
Vos missions :
- Animation et structuration des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) ou animation des rituels Kanban (Daily, Weekly, rétrospectives) et accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de flux
- Identification des dysfonctionnements organisationnels et recommandations d’amélioration
- Mise en place et suivi des métriques de pilotage agile : vélocité, débit, cycle time, capacité, ..
- Animation d’ateliers d’amélioration continue
- Optimisation des outils de suivi (Jira, Confluence)
- Travail en proximité avec les parties prenantes et le management
Vous pourrez être amené.e à vous déplacer en région.
2 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master
Bonne maîtrise des cadres agiles Scrum et Kanban, et des outils de pilotage associés (Jira, Confluence)
Rigoureux(se) dans le suivi de l’équipe, du pilotage et des actions d’amélioration continue
Capable de challenger, de poser les bonnes questions et de savoir s’arrêter selon le contexte client
À l’aise pour aller chercher les parties prenantes afin de lever les blocages, quand c’est pertinent et aligné avec la culture du client
Bonne capacité d’adaptation aux organisations et aux cultures différentes
Pas dogmatique sur les frameworks agiles : ce qui compte, c’est ce qui fonctionne
Sait demander de l’aide quand il/elle est bloqué(e)
S’intègre naturellement à un collectif : on est Gooodien(ne) avant tout
Anglais courant apprécié pour les environnements internationaux
Chez Goood, vous pourrez exprimer et développer vos compétences, vos savoir-faire et votre potentiel et contribuer directement à la réussite de l’entreprise.
Scrum Master F/H Paris employeur : GoooD!
Goood est un employeur exceptionnel qui valorise l'impact de ses collaborateurs sur des projets variés, tout en favorisant une culture d'amélioration continue et d'autonomie. Situé à Paris, nous offrons un environnement dynamique où les Scrum Masters peuvent non seulement développer leurs compétences, mais aussi participer activement à la transformation agile de nos clients. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être de nos équipes, Goood se distingue comme un lieu de travail inspirant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master F/H Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de GoooD! et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de GoooD! et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez GoooD!, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master F/H Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour GoooD! en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoooD!
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent GoooD!.
