En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets complexes et collaborez avec des équipes variées pour optimiser les contrats énergétiques.
- Entreprise: Rejoignez Google, une entreprise innovante et inclusive qui valorise la diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui crée des solutions énergétiques durables et impactantes.
- Qualifications: Diplôme technique et expérience en gestion de programmes dans le secteur de l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Google accueille les personnes en situation de handicap.
Qualifications minimales :
- Baccalauréat dans un domaine technique ou expérience pratique équivalente.
- 2 ans d'expérience en gestion de programme.
- 2 ans d'expérience dans les marchés de l'électricité de gros, les tarifs des services publics ou les contrats d'achat d'énergie dans plusieurs régions.
- Expérience en Python.
Qualifications préférées :
- Master.
- 2 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels ou inter-équipes.
- Expérience dans les marchés de l'électricité de gros, les tarifs des services publics et les contrats d'achat d'énergie dans plusieurs régions.
- Connaissance des concepts et techniques de mathématiques appliquées et financières avec une expérience directe dans l'analyse quantitative.
À propos du poste :
Un problème n'est vraiment résolu que lorsqu'il est résolu pour tous. C'est pourquoi les Googlers construisent des produits qui aident à créer des opportunités pour tout le monde, que ce soit au coin de la rue ou à l'autre bout du monde. En tant que Responsable de Programme Technique chez Google, vous utiliserez votre expertise technique pour diriger des projets complexes et multidisciplinaires de A à Z. Vous travaillerez avec des parties prenantes pour planifier les exigences, identifier les risques, gérer les calendriers de projet et communiquer clairement avec des partenaires interfonctionnels à travers l'entreprise. Vous êtes tout aussi à l'aise pour expliquer les analyses et recommandations de votre équipe aux dirigeants que pour discuter des compromis techniques dans le développement de produits avec des ingénieurs.
Nous sommes fiers d'être les ingénieurs de nos ingénieurs et aimons annuler les garanties en démontant des choses pour pouvoir les reconstruire. Nous maintenons nos réseaux opérationnels, garantissant à nos utilisateurs la meilleure et la plus rapide expérience possible.
Responsabilités :
- Travailler avec des parties internes et externes pour soutenir la valeur des accords énergétiques de Google, tout en veillant à ce que les indicateurs de performance contractuels soient respectés.
- Aider au calcul du profit ou de la perte du portefeuille, au suivi, au reporting et à la prévision des performances et de l'attribution du portefeuille énergétique, quantifiant les moteurs de dépenses, etc.
- Gérer les activités de projet pour des projets stratégiques et des initiatives liées à nos opérations de portefeuille, interagir avec divers membres de l'équipe et partenaires interfonctionnels sur des sujets liés aux tarifs des services publics, aux structures tarifaires, aux contrats d'énergie renouvelable à long terme et à la gestion des accords.
- Interpréter, analyser, communiquer et résoudre des problèmes complexes qui surviennent lors de la gestion des accords tels que non-conformité, exigences réglementaires, opérations de marché et de paiement, etc.
- Examiner et opérationnaliser les accords tout en favorisant l'efficacité grâce à une analyse basée sur les données et une amélioration continue des processus.
Google est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et est un employeur affirmatif. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap, de l'identité de genre ou du statut de vétéran. Nous considérons également les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales.
Technical Program Manager, Energy Contracts and Asset Management employeur : Google
Google Cloud est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants qui façonnent l'avenir de la technologie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package compétitif comprenant un salaire attractif, des primes, des actions et des avantages divers, tout en ayant l'opportunité de travailler avec des fondateurs de startups prometteuses dans un écosystème technologique en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Program Manager, Energy Contracts and Asset Management
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Google si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Google est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Program Manager, Energy Contracts and Asset Management
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Google.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Google. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Google
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Google ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
