En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et transformer des leads en clients satisfaits.
- Entreprise: Goodvest, une fintech innovante et ambitieuse axée sur l'investissement responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle haut de gamme, remboursement des frais de transport, et un Mac pour travailler.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une scale-up à impact positif et participe à la croissance d'une fintech pionnière.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou finance, intérêt pour l'investissement responsable, compétences commerciales.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Au sein du pôle conseil, tu seras le point d’entrée chez Goodvest. Tu seras directement en contact avec :
- Nos prospects à fort enjeux.
- Les autres conseillers du pôle : les BDR, l’équipe gestion privée (Goodvest First), l’équipe de Farmer, l’équipe CSM.
- Les autres pôles chez Goodvest : Tech / produit, Offre / gestion / ISR, Marketing.
Tes missions :
- Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, visio, réseaux) pour développer le portefeuille de Goodvest.
- Qualifier et traiter les leads entrants générés par le marketing, tout en allant chercher de nouveaux prospects en direct (outbound).
- Mener des entretiens de découverte pour comprendre les besoins d’épargne et les objectifs d’investissement responsable de tes prospects.
- Pouvoir vendre la performance de l’investissement responsable, rassurer et surtout convaincre.
- Transformer tes prospects en clients et assurer une passation fluide vers les équipes Gestion privée / Farmer.
- Suivre tes propres KPI (appels, taux de conversion, CA généré) ainsi que ceux de l’équipe pour atteindre des objectifs individuels et collectifs.
- Travailler de manière transversale avec le marketing pour améliorer la qualité des leads et avec l’ensemble des équipes Goodvest pour optimiser le parcours de vente.
Ce que Goodvest peut t’offrir :
- Un rôle ultra-stratégique au sein d’une scale-up à impact positif, très ambitieuse et en pleine croissance !
- Participer au passage à l’échelle d’une fintech innovante, ambitieuse et pionnière dans l’investissement responsable / à impact.
- L’accès à des responsabilités clés dans le développement de la société.
- Un mac pour travailler.
- De nombreux avantages employés : une mutuelle haut de gamme, une carte Benefiz, 50% des frais de transports propres remboursés.
Tu es diplômé (ou en cours de diplôme) d’un master dans un cursus commercial et financier (école de commerce ou IAE par exemple). Tu as un intérêt marqué pour la finance et l’investissement responsable ; la certification AMF (ou en cours) est un vrai plus. Tu as une véritable fibre commerciale : tu aimes chasser, convaincre, et tu n’abandonnes pas facilement face à un refus. Très bon sens relationnel, tu es à l’aise à l’oral, tu sais t’adapter à chaque interlocuteur. Tu es organisé et tu tiens à jour ton pipeline et tes reportings de suivi. Tu sais travailler en équipe, et communiquer ne te fait pas peur. Passionné par la finance et l’investissement, tu veux avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Conseiller.ère financier - Hunter - CDI employeur : Goodvest
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Nous offrons des opportunités de croissance significatives dans un environnement dynamique et innovant, où chaque membre de l'équipe contribue à la construction d'une marque forte et durable. Située au cœur d'un écosystème fintech en pleine expansion, notre entreprise valorise la créativité et l'impact social, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à allier carrière et sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller.ère financier - Hunter - CDI
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Goodvest. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Goodvest. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller.ère financier - Hunter - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Goodvest et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Goodvest. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goodvest
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Goodvest s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Goodvest que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
