En un coup d'œil
- Missions: Gérer les anomalies et assurer le bon fonctionnement de l'ERP Oracle R12.
- Entreprise: Cabinet de recrutement éthique, spécialisé dans le secteur bancaire.
- Avantages: Télétravail possible, missions renouvelables et environnement dynamique.
- Autres infos: Processus de recrutement en 3 étapes pour une intégration rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets majeurs dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Bac+5, 8 ans d'expérience sur Oracle EBS R12 et maîtrise de SQL.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
Paris (télétravail à la discrétion du manager)
Démarrage ASAP, 3 mois (renouvelables), Anglais professionnel requis.
Acteur bancaire de premier plan, notre client s’appuie sur des technologies robustes pour garantir la continuité et la performance de ses opérations. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de son ERP Oracle R12, il recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior Oracle EBS pour renforcer ses équipes.
Descriptif du poste
Votre mission principale sera d’assurer la gestion des anomalies, le traitement des requêtes et le suivi de production de l’ERP Oracle R12. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets ERP et collaborerez étroitement avec les équipes techniques et métiers.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le bon fonctionnement de l'ERP Oracle R12 en production.
- Gérer et résoudre les anomalies signalées par les utilisateurs.
- Traiter les requêtes métiers liées aux modules d'Oracle EBS.
- Suivre la production de manière proactive et remonter les alertes.
- Coordonner avec les équipes techniques pour garantir la qualité du service.
- Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation technique.
Profil recherché
Formation : Bac+5 ou diplôme d’ingénieur.
Expérience : Minimum 8 ans d’expérience sur Oracle EBS R12, avec une excellente maîtrise du support RUN (gestion des anomalies, requêtes SQL, suivi de production).
Expertise sur Oracle E-Business Suite (EBS), notamment sur Oracle R12.
Expérience confirmée en gestion de RUN et support applicatif.
Solide connaissance des processus de suivi de production et de la gestion des anomalies.
Maîtrise de SQL pour l’analyse et la résolution des incidents.
Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des incidents.
Informations contractuelles
Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :
- Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour creuser votre parcours, vos expériences et votre expertise et vous présenter plus en détail notre client et la mission.
- Un entretien avec l’opérationnel qui cherche son futur collaborateur.
Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
Senior Oracle EBS Functional Consultant – R12, Remote OK in Paris employeur : GOODRECRUITER
Goodrecruiter est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens Maintenance PV un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et d'apprentissage continu, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé, tout en contribuant à un avenir énergétique plus vert. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Oracle EBS Functional Consultant – R12, Remote OK in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux professionnels !
Dans le monde de la banque et des services financiers, les événements de réseautage comme les conférences ou les ateliers sont essentiels. Cherche des séminaires en ligne ou en présentiel où tu peux rencontrer des professionnels du secteur, ça peut vraiment t'aider à te faire connaître et à trouver des opportunités.
✨Construis un portfolio solide !
En freelance, il est crucial d'avoir un portfolio qui montre tes compétences et tes expériences en banque. Partage des études de cas ou des analyses financières que tu as réalisées. Ça montre non seulement ton expertise, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes pour tes futurs clients.
✨Explique tes services clairement !
Quand tu prospectes des clients, sois clair sur ce que tu offres. Explique comment tes compétences peuvent les aider, que ce soit en investissement, en gestion de patrimoine ou en conseils financiers. Crée des offres spécifiques qui répondent aux besoins des clients potentiels.
✨Utilise des plateformes dédiées au freelance !
Il existe des plateformes spécifiques aux services financiers en freelance où tu peux te faire repérer. N'hésite pas à t'y inscrire et à partager ton profil. Et n'oublie pas, appliquer directement sur le site de GOODRECRUITER est une excellente manière de te démarquer et de montrer ton intérêt. Alors fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Oracle EBS Functional Consultant – R12, Remote OK in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en finance:Pour un rôle freelance dans la banque et les services financiers, il est crucial que tu mettes en avant tes compétences spécifiques. Si tu as des certifications comme le CFA ou des formations en finance, n'hésite pas à les mentionner. Fais ressortir des expériences passées où tu as démontré ta capacité à analyser des données financières ou à conseiller des clients.
Soigne ton portfolio:Comme tu postules pour un poste freelance, un bon portfolio est essentiel. Ajoute des études de cas ou des projets précédents qui montrent ton expertise dans le domaine financier. Ça peut être des analyses de marché, des prévisions ou même des conseils financiers que tu as donnés à des clients. Plus tu es concret, mieux c'est !
Fixe tes tarifs clairement:Lorsque tu postules pour un contrat freelance, il est important de préciser tes tarifs et tes conditions de travail. Inclure une section sur ta disponibilité et tes tarifs dans ta candidature peut te distinguer des autres candidats et montrer que tu es professionnel et organisé.
Adapte ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle spécifiquement de ton envie de travailler avec GOODRECRUITER. Explique comment tes compétences répondent aux besoins de l’entreprise et mentionne pourquoi tu es passionné par les services financiers. Ça montre que tu es motivé et bien informé sur le secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GOODRECRUITER
✨Prépare ton pitch sur ton expertise financière
Lors d'un entretien pour une mission freelance dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de mettre en avant ton expertise et ta compréhension des marchés financiers. Prépare un bref pitch qui décrit tes expériences passées et comment elles peuvent bénéficier à GOODRECRUITER. Montre que tu es capable de fournir des analyses pertinentes et des recommandations pratiques.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui pourraient explorer ta connaissance des instruments financiers, des réglementations ou des logiciels utilisés dans ce domaine. Familiarise-toi avec des outils comme Excel avancé, ainsi que des plateformes de gestion financière. Sois prêt à discuter de tes réussites passées en utilisant ces compétences.
✨Montre ton réseau professionnel
En tant que freelance, ton réseau est ton atout principal. Sois prêt à parler des collaborations passées avec d'autres professionnels ou entreprises. Si tu as un portfolio de projets ou des témoignages de clients, n'hésite pas à les partager avec GOODRECRUITER pour illustrer tes compétences et ta fiabilité.
✨Sois clair sur tes tarifs
Quand tu es freelance, la question des tarifs va rapidement se poser. Sois transparent sur tes tarifs et les raisons qui les justifient, en expliquant comment ta valeur ajoutée se traduit dans tes prix. Cela démontrera non seulement ta confiance en tes compétences, mais aussi ta compréhension des dynamiques de marché.
