En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille de restaurateurs et devenez l'ambassadeur de la marque sur le terrain.
- Entreprise: Start-up dynamique de la foodtech en pleine croissance à Paris.
- Avantages: Package attractif, autonomie, impact direct sur la croissance et perspectives d'évolution rapide.
- Autres infos: Ambiance fun et collaborative, valorisation de l'initiative et de l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse pour un rôle entrepreneurial avec un vrai impact.
- Qualifications: BTS ou Master en commerce, expérience en vente terrain et esprit de chasseur.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
- Secteur d’activité Commerce de détail et de gros
- Expérience professionnelle 1-3 ans
- Type d’emploi Temps plein
- Salaire 50000
- Ville Paris
- Description du poste
- CDI | Hybride | Package 55-60 K€ la première année, variable déplafonné
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter, avec éthique, les talents dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes.
Rejoignez une start-up de la foodtech en forte croissance sur un poste d'Account Executive Terrain – Paris (H/F)
Notre client est une jeune start-up de la foodtech qui simplifie l'approvisionnement des restaurateurs.
Sa solution séduit rapidement et l'entreprise connaît une forte croissance, portée par une équipe jeune, ambitieuse et soudée.
Pour accélérer son expansion, il renforce son équipe commerciale et recrute 3 Account Executives sur la région parisienne, avec une prise de poste en janvier 2027.
Conquérez votre territoire et devenez le visage de la marque auprès des restaurateurs.
Vous avez envie d'un rôle où votre impact se voit dès le premier mois ? De développer votre propre zone avec une vraie dimension entrepreneuriale, dans une start-up qui décolle ?
Vous êtes en charge de l'acquisition de nouveaux clients restaurateurs sur une zone géographique définie.
Votre rôle est clé pour renforcer la présence locale de l'entreprise et accélérer fortement sa croissance sur la région parisienne.
Prospection et conquête terrain
- Développer un portefeuille de restaurateurs sur votre zone
- Prospecter activement sur le terrain
- Porte-à-porte et rencontres en direct avec les restaurateurs
- Identifier les quartiers et les opportunités à fort potentiel.
Vente et conversion
- Identifier les besoins et enjeux d'approvisionnement des restaurateurs et leur présenter la solution
- Mener les rendez-vous commerciaux et construire une relation de confiance
- Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature.
- Développer votre propre pipe et assurer un suivi régulier de vos opportunités
- Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et d'acquisition.
Fidélisation et ambassade de la marque
- Accompagner les nouveaux clients dans leurs premières commandes pour maximiser l'adoption de la solution
- Devenir un véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur
- Remonter les retours du terrain pour contribuer à l'amélioration de l'offre.
- L'équipe & le manager
Vous rejoignez une équipe commerciale jeune et en pleine expansion, dans une ambiance fun où la performance et l'entraide vont de pair.
Vous disposez d'une forte autonomie sur votre zone, au sein d'une start-up qui valorise l'esprit entrepreneurial, l'initiative et l'envie de gagner.
- Ce qui est offert
- Un package de 55 à 60 K€ bruts en moyenne la première année : fixe de 30 K€ évolutif par paliers + variable déplafonné
- Une vraie dimension entrepreneuriale : vous développez votre territoire
- Un impact direct et visible sur la croissance de l'entreprise
- Des perspectives d'évolution rapides dans une start-up en forte croissance.
- Formation & expérience
BTS ou Master en école de commerce, idéalement en alternance.
Une première expérience réussie en vente terrain : vous avez déjà prospecté, poussé des portes et signé des clients en face à face.
Les indispensables
Une vraie âme de chasseur(se) : vous aimez aller chercher le client là où il est.
Le porte-à-porte et la prospection terrain ne vous font pas peur, ils vous motivent.
Une aisance naturelle dans le contact direct et la conviction en face à face.
De l'autonomie et la capacité à structurer une zone from scratch.
- Ce qui fera la différence
- Esprit entrepreneurial
- Ténacité et résilience face aux refus
- Énergie communicative
Goût du challenge et du dépassement d'objectifs.
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Account Executive Terrain – Paris employeur : GOODRECRUITER
Goodrecruiter est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens Maintenance PV un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et d'apprentissage continu, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé, tout en contribuant à un avenir énergétique plus vert. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive Terrain – Paris
✨Rencontrons-nous en face à face !
Dans le monde des ventes-terrain, rien ne vaut un bon contact humain. Participe à des salons professionnels ou des événements de réseautage où tu peux rencontrer des responsables de recrutement. Ça permet de montrer ta motivation et d’établir une connexion avant même d’envoyer ta candidature !
✨Visibilité et Personnalité
Pense à te rendre visible sur les réseaux sociaux spécialisés dans le secteur des ventes. Publie du contenu sur tes expériences et tes résultats, et n’hésite pas à taguer des entreprises comme GOODRECRUITER pour attirer leur attention. Une présence active peut booster ta visibilité !
✨Es-tu déjà en train de vendre ?
Profite de chaque occasion pour démontrer tes compétences de vente ! Que ce soit en vendant un produit au marché local ou en proposant tes services à des amis, chaque expérience compte. C’est un excellent moyen de préparer des exemples concrets que tu pourras partager lors de tes entretiens.
✨Postule directement !
N’hésite pas à postuler directement sur le site de GOODRECRUITER pour le poste de Account Executive Terrain – Paris. Cela montre ton intérêt réel et tu pourrais même te démarquer des autres candidats qui passent par des plateformes classiques. Sois proactif et montre-leur à quel point tu es motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive Terrain – Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences relationnelles !:Dans le secteur des ventes-terrain, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples où tu as réussi à établir des relations solides avec des clients. Les recruteurs comme GOODRECRUITER veulent voir que tu peux créer des liens et convaincre !
Personnalise ton CV avec des chiffres !:Assure-toi d'inclure des résultats quantifiables dans ton CV. Parle des ventes que tu as réalisées, des chiffres d’objectifs atteints ou même des améliorations que tu as apportées à une stratégie commerciale. Ça va donner un vrai poids à ton expérience et montrer pourquoi tu es le bon choix pour Account Executive Terrain – Paris chez GOODRECRUITER.
Fais ressortir ta motivation pour le terrain !:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta réelle passion pour le travail sur le terrain. Exprime pourquoi tu souhaites travailler directement avec les clients et ce qui t'attire dans ce type de vente. Cela peut vraiment faire la différence dans ta lettre de motivation.
Adapte ton style à l'image de l'entreprise !:Chaque entreprise a sa propre culture et son style. Fais tes recherches sur GOODRECRUITER et essaie d'adapter ton CV et ta lettre à leur ton. Si eux sont plutôt décontractés, n'hésite pas à montrer un peu de ta personnalité tout en restant professionnel. Ça peut vraiment capter l’attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GOODRECRUITER
✨Prépare ton pitch de vente
En tant que candidat pour un poste de ventes-terrain, il est crucial de démontrer ton expérience en vente. Prépare un pitch de vente personnel qui résume non seulement tes compétences, mais également tes réalisations passées. Pense à une situation où tu as réussi à conclure une vente complexe et comment tu as surmonté les objections. Ça montrera ta capacité à convaincre et à vendre !
✨Soigne ta connaissance des produits
Familiarise-toi avec les produits ou services que GOODRECRUITER propose. Savoir comment tu peux présenter ces produits au client, et pourquoi ils sont bénéfiques, peuvent être des éléments déterminants lors de l'entretien. Prépare-toi à répondre à des questions techniques ou à des mises en situation où tu devras prouver ta capacité à argumenter sur ces produits.
✨Démontre ta motivation
Pour un poste à temps plein, les entreprises recherchent souvent une personne motivée, prête à s'investir sur le long terme. Prépare-toi à discuter de tes objectifs de carrière et de la manière dont tu vois ton développement au sein de GOODRECRUITER. Cela montre que tu es prêt à faire un pas de plus dans ta carrière dans ce domaine.
✨Prépare des scénarios concrets
Attends-toi à des mises en situation où l'on te demandera comment tu gérerais différentes situations de vente en terrain. Prépare quelques scénarios où tu as dû faire preuve de stratégie et d'écoute, comme gérer un client difficile ou négocier un contrat. Cela montrera que tu as de l’expérience et que tu es prêt à affronter les défis du terrain.
