Chef de Projets BESS HTA H/F in Écully

Chef de Projets BESS HTA H/F in Écully

Écully Temps plein 55000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets de stockage d'énergie, de l'étude à la mise en service.
  • Entreprise: Acteur français innovant dans le secteur de l'énergie.
  • Avantages: Rémunération compétitive, environnement agile et impact réel sur les projets.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et forte exposition aux différentes dimensions du projet.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir énergétique durable.
  • Qualifications: Formation en génie électrique et expérience en gestion de projets énergétiques.

Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.

Secteur d’activité : Énergie et services publics

Expérience professionnelle : 4-5 ans

Type d’emploi : Temps plein

État/Province : Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation : Lyon / Auvergne-Rhône-Alpes

Nous accompagnons notre client, un acteur français en développement sur le marché du stockage d’énergie, qui conçoit et déploie des projets de batteries stationnaires raccordées au réseau de distribution. Dans un contexte d’accélération de son portefeuille de projets, l’entreprise souhaite renforcer son équipe avec un Chef de Projets BESS HTA H/F capable de prendre en charge des opérations de manière très autonome, depuis les premières études de faisabilité jusqu’à la mise en service.

Les projets développés sont principalement des actifs de stockage d’environ 10 MW, raccordés en HTA, avec des enjeux à la fois techniques, réglementaires, contractuels et économiques.

Vous intervenez comme véritable pilote de vos projets. Votre rôle ne consiste pas uniquement à suivre un planning ou coordonner des prestataires : vous êtes responsable de la cohérence globale du projet et vous intervenez dans les différents arbitrages qui permettent de le faire avancer. Vous travaillez ainsi à l’interface de plusieurs parties prenantes : équipes internes, bureaux d’études, fournisseurs, intégrateurs BESS, gestionnaires de réseau, collectivités, entreprises de travaux et partenaires financiers.

Vous êtes impliqué·e très en amont, notamment sur les choix d’architecture électrique et l’implantation des équipements, puis vous accompagnez le projet tout au long de son développement, de sa contractualisation et de sa construction. À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :

  • Définir et challenger les choix techniques
  • Suivre les études électriques et les sujets de raccordement
  • Piloter les démarches administratives et réglementaires
  • Sécuriser les conventions nécessaires au projet
  • Coordonner les différentes étapes jusqu’au commissioning

Vous veillez également à maintenir un équilibre entre performance technique et viabilité économique. Vous suivez les budgets, les plannings, les risques et les points de blocage, et vous êtes capable de proposer rapidement des solutions lorsque le projet nécessite un arbitrage.

Une partie importante du poste repose donc sur votre capacité à prendre de la hauteur, à anticiper les difficultés et à faire avancer plusieurs interlocuteurs autour d’un même objectif.

Votre environnement technique : Les projets s’inscrivent dans un environnement électrique HTA et stockage d’énergie. Vous serez notamment confronté·e à des problématiques liées :

  • Aux architectures électriques HTA
  • Au dimensionnement et à l’implantation des équipements
  • Au raccordement au réseau de distribution
  • Aux échanges avec les gestionnaires de réseau
  • Aux contraintes de construction et d’exploitation
  • Aux choix d’intégrateurs et fournisseurs BESS
  • Aux problématiques de coûts, délais et rentabilité projet

Vous devrez également être en mesure de challenger les propositions techniques des différents partenaires et de dialoguer avec des interlocuteurs aux profils très différents.

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique, énergie ou énergies renouvelables, de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement complétée par une formation d’ingénieur. Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans le développement ou la gestion de projets énergétiques ou électriques. Une expérience directe dans le stockage d’énergie ou le BESS constitue évidemment un atout, mais elle n’est pas indispensable.

Nous sommes également ouverts à des profils ayant travaillé sur des projets photovoltaïques, éoliens, de raccordement réseau ou plus largement sur des infrastructures électriques, à condition de disposer d’une bonne compréhension des problématiques HTA et d’une réelle expérience de gestion de projet.

Au-delà du secteur d’origine, nous recherchons surtout une personne capable de comprendre rapidement un environnement technique, de structurer un projet, de coordonner plusieurs intervenants et de prendre des décisions avec autonomie. La maîtrise d’AutoCAD est attendue. Un niveau d’anglais professionnel est apprécié. Le permis B est nécessaire, avec quelques déplacements ponctuels en France.

Ce qui fera la différence : Ce poste conviendra particulièrement à un profil qui apprécie les environnements agiles, où les circuits de décision sont courts et où chacun dispose d’un réel niveau de responsabilité. L’entreprise recherche une personne capable de fonctionner sans cadre excessivement rigide, de prendre des initiatives et de proposer des solutions plutôt que de simplement faire remonter les difficultés. Il est également important d’avoir une bonne sensibilité économique : les décisions techniques doivent toujours être prises en tenant compte de leur impact sur le coût global et la rentabilité du projet. Enfin, une vraie aisance relationnelle est indispensable. Vous devez pouvoir échanger aussi bien avec un bureau d’études qu’avec une entreprise de travaux, un gestionnaire de réseau, une collectivité ou un partenaire financier.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une structure en développement sur un marché du stockage d’énergie en forte accélération, avec la possibilité d’avoir un impact réel sur la manière dont les projets sont conçus et déployés. Le poste offre une vraie latitude dans les choix techniques, une proximité avec les décideurs et une forte exposition aux différentes dimensions du projet. C’est également une opportunité intéressante pour un chef de projet ENR ou électricité souhaitant se positionner durablement sur le marché du BESS, tout en conservant une forte dimension technique et opérationnelle. Rémunération fixe + variable selon expérience et profil (package à partir de 55K€).

Chef de Projets BESS HTA H/F in Écully employeur : GOODRECRUITER

Goodrecruiter est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens Maintenance PV un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et d'apprentissage continu, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé, tout en contribuant à un avenir énergétique plus vert. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GOODRECRUITER

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets BESS HTA H/F in Écully

✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur

Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme GOODRECRUITER et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.

✨Participe à des événements et salons

Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez GOODRECRUITER.

✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs

Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.

✨Explore les offres d'emploi sur notre site

N'oublie pas de jeter un œil aux offres de GOODRECRUITER sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets BESS HTA H/F in Écully

Gestion de projet
Connaissance des systèmes HTA
Compétences en électrotechnique
Analyse technique
Coordination d'équipes
Prise de décision autonome
Maîtrise d'AutoCAD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !

Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de GOODRECRUITER.

Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à GOODRECRUITER et à leur mission.

Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour Chef de Projets BESS HTA H/F. N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GOODRECRUITER

✨Maîtrise des enjeux énergétiques

Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels GOODRECRUITER est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.

✨Outils et technologies spécifiques

Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.

✨Démontre ta passion pour le service public

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.

✨Questions sur la durabilité

Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment GOODRECRUITER pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.