En un coup d'œil
- Missions: Diriger deux EHPAD, garantir la qualité de l'accompagnement et manager les équipes.
- Entreprise: Acteur reconnu du secteur médico-social avec un réseau d'établissements.
- Avantages: Rémunération selon convention collective et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Chelles, avec un environnement dynamique et engageant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience en direction d'EHPAD multi-site souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Directeur EHPAD multiétablissement (H/F)
Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, accompagne des personnes fragilisées à travers un réseau d'établissements implantés sur le territoire.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, il recherche son futur
Directeur d'EHPAD (F/H) pour piloter 2 établissements pour un total d'environ 200 lits distants de 15Km l'un de l'autre.
Ce que vous ferez
En véritable chef d'orchestre des 2 établissements , vous pilotez l'ensemble des établissements en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents et la performance de l'organisation en s'appuyant sur des relais opérationnels sur chacun des établissements.
Vos principales missions seront notamment de
- Déployer les 2 projets d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques des 2 structures.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes d'encadrement et les collaborateurs autour d'un projet commun.
- Assurer la gestion des ressources humaines, des finances, des investissements et des moyens matériels en lien avec les équipes opérationnels des établissements
- Veiller au respect des obligations réglementaires, de la démarche qualité et de la gestion des risques.
- Piloter les budgets et garantir l'équilibre économique de chacun des établissements.
- Développer les partenariats institutionnels et représenter les établissements auprès des acteurs du territoire.
- Identifier les évolutions des besoins locaux et accompagner le développement des établissements en prenant compte des caractéristiques de chacun.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un EHPAD en multi-site idéalement ou à défaut dans la gestion d'un établissement de plus de 110 lits.
Vous êtes reconnu pour
- votre capacité à piloter une organisation dans toutes ses dimensions ;
- vos compétences en management d'équipes pluridisciplinaires et avec une capacité à déléguer dans le cadre d'une direction multi-site
- votre maîtrise de la gestion budgétaire et financière ;
- votre sens du dialogue, de la concertation et de la négociation ;
- votre leadership, votre capacité à décider tout en favorisant l'autonomie des équipes ;
- votre intelligence relationnelle et votre engagement au service des personnes accompagnées.
- Informations contractuelles
- Localisation : Chelles - Seine-et-Marne (77)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon convention collective applicable
- #J-18808-Ljbffr
Directeur EHPAD multiétablissement (H/F) in Chelles employeur : GOODRECRUITER
Goodrecruiter est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens Maintenance PV un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture de collaboration et d'apprentissage continu, avec des opportunités de développement professionnel pour chaque employé, tout en contribuant à un avenir énergétique plus vert. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur EHPAD multiétablissement (H/F) in Chelles
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez GOODRECRUITER.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez GOODRECRUITER
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de GOODRECRUITER. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur EHPAD multiétablissement (H/F) in Chelles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez GOODRECRUITER.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de GOODRECRUITER. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GOODRECRUITER
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec GOODRECRUITER, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de GOODRECRUITER et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
