En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets complexes de développement technique, principalement pour des centres de données.
- Entreprise: Goodman, un leader dans l'infrastructure logistique durable.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et engagement envers la durabilité.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une culture axée sur la collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur avec des projets durables.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 1 à 3 ans d'expérience en développement technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous avez toujours voulu défier l'évidence et réaliser de grandes choses ? Chez Goodman, nous créons un espace pour votre grandeur. Goodman connaît une forte croissance de son activité de développement en France, alimentée par des projets de centres de données qui enrichissent et diversifient le portefeuille établi de l'entreprise en matière d'entrepôts logistiques et de parcs industriels légers. Ces projets, très complexes et s'étalant sur plusieurs années, nécessitent un haut niveau d'expertise technique, réglementaire et opérationnelle. Dans ce contexte, la capacité de Goodman à maîtriser l'ensemble de la chaîne de développement — de la faisabilité initiale à la livraison du projet — est un facteur clé de différenciation et de succès.
Pour renforcer l'équipe de développement basée à Paris, nous recherchons un Responsable du Développement Technique qui dirigera des projets tout au long de leur cycle de vie : études de faisabilité, conception, préparation des permis administratifs, appel d'offres des entrepreneurs et gestion de l'exécution technique, principalement sur des projets de centres de données au cœur de la stratégie de croissance du groupe.
Responsabilités
- Phase de sourcing : gestion du processus de diligence raisonnable, analyse des contraintes techniques et d'urbanisme sur les sites, examen du cadre réglementaire, coordination et analyse des études de faisabilité technique, estimation et optimisation des coûts ;
- Phase de conception : sélection et gestion d'équipes de conception externes multidisciplinaires (architectes, consultants en ingénierie, coordinateurs santé & sécurité, consultants ICPE, etc.), définition des principes de conception basés sur les attentes du marché et en étroite collaboration avec les agences gouvernementales et les autorités locales, suivi des demandes de raccordement au réseau (Enedis, RTE) et évaluation des solutions énergétiques (récupération de chaleur résiduelle, photovoltaïque, géothermie) ;
- Phase de permis : préparation et suivi des permis environnementaux (ICPE) et d'urbanisme (permis de démolition, permis d'aménagement, permis de construire) nécessaires à la livraison du projet, depuis la préparation de la demande et l'examen administratif jusqu'à l'obtention des approbations finales ;
- Phase d'exécution (selon le type de projet) : préparation des appels d'offres, sélection des entrepreneurs de construction, négociation des contrats et suivi du chantier jusqu'à l'achèvement des réserves ;
- Suivi des plannings, budgets et risques à chaque étape des projets et veille réglementaire ;
- Collaboration étroite avec tous les départements de l'entreprise (y compris la gestion d'actifs, le développement commercial, la conception, le juridique, les transactions, etc.), tant en France qu'à l'international ;
- Participation à des groupes de travail transversaux sur l'innovation, la durabilité et l'amélioration continue des méthodes de travail.
Qualifications
- Diplôme de master en génie civil, génie de la construction ou qualification équivalente ;
- 1 à 3 ans d'expérience dans le développement technique de projets immobiliers, de préférence dans le secteur des centres de données, logistique ou industriel ;
- Connaissance des procédures administratives liées au développement de projets industriels en France (permis de construire, autorisation environnementale) est un atout significatif ;
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral), permettant au candidat de travailler dans un environnement international ;
- Bonne maîtrise de MS Office et des outils numériques standards ;
- Personnalité entrepreneuriale alliant rigueur technique et compétences analytiques, curiosité, adaptabilité et goût pour l'innovation ;
- Fort sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives, conscience des enjeux financiers, aptitude à la gestion des risques, engagement envers la qualité, l'organisation et la planification ;
- Autonome avec une approche proactive et une forte capacité à travailler en équipes multidisciplinaires.
À propos de Goodman
Goodman Group est un fournisseur d'infrastructures essentielles. Nous possédons, développons et gérons des propriétés logistiques durables de haute qualité et des centres de données dans les grandes villes mondiales, qui sont critiques pour l'économie numérique. Goodman opère sur des marchés clés dans 15 pays à travers l'Asie-Pacifique, l'Europe et les Amériques. Nous sommes le plus grand groupe immobilier coté à la Bourse australienne et investissons de manière significative aux côtés de nos partenaires de capital dans nos partenariats d'investissement. Notre siège social continental européen est basé en Belgique et nous sommes actifs dans 7 pays européens, y compris des bureaux à Amsterdam, Bruxelles, Düsseldorf, Hambourg, Francfort, Munich, Luxembourg, Madrid, Barcelone, Milan et Paris. Notre culture est basée sur la collaboration, la responsabilité et la saisie des opportunités.
Comment nous envisageons le monde de demain
Chez Goodman, nous croyons que nous avons tous un rôle à jouer pour préserver l'avenir des générations futures. Par conséquent, la durabilité est la force motrice derrière tout ce que nous faisons. Non seulement nous favorisons un environnement de travail durable et inclusif pour tous nos employés, mais aussi, à travers tous nos projets, nous sommes continuellement engagés dans un processus d'évaluation de sa durabilité. Chaque aspect du cycle de vie des propriétés est scruté pour sa pérennité pour les décennies à venir, résultant en une faible empreinte écologique au fil du temps. Chez Goodman, nous croyons qu'il ne suffit pas de parler — nous devons également agir.
Technical Development Manager employeur : Goodman
Goodman est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. En tant que Design Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets de data centres de pointe, avec un accent sur des solutions de conception écoénergétiques. Notre culture d'entreprise valorise la diversité des idées et encourage le développement personnel, faisant de Goodman un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Development Manager
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Goodman.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Goodman pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Goodman.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Development Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Goodman de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Goodman. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Goodman puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goodman
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Goodman.