En un coup d'œil
- Missions: Gérer les programmes d'assurance pour des projets de développement en Europe du Sud.
- Entreprise: Goodman, un leader dans l'infrastructure durable et la logistique.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et engagement envers la durabilité.
- Autres infos: Travaillez dans une culture axée sur la collaboration et la responsabilité.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Master en assurance ou domaine connexe, 7-10 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous avez toujours voulu défier l'évidence et réaliser de grandes choses ? Chez Goodman, nous vous offrons cette opportunité. Pour renforcer l'équipe de gestion des risques, nous recrutons actuellement un responsable des assurances qui supervisera le programme d'assurance pour les projets de développement en Europe du Sud (FRA, IT, SPA), en veillant à un transfert de risque approprié, à la conformité réglementaire et à une coordination efficace des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet.
Dans ce rôle, vous reporterez au responsable des risques, de la légalité et de la conformité.
- Achat d'assurances pour le développement
- Évaluer, placer et gérer les polices d'assurance pour les projets de développement en Europe du Sud (FR, IT, ES), y compris CAR/EAR, responsabilité civile et couvertures spéciales locales (par exemple, Assurance Dommages-Ouvrage, Seguro Decenal, Environnement).
- Aligner les placements d'assurance avec l'appétit au risque régional, les exigences de financement et les obligations des prêteurs, en veillant à des limites optimales, des franchises et une efficacité des coûts.
- Diriger les processus de sourcing, l'engagement du marché et les négociations avec les courtiers et les assureurs à travers l'Europe du Sud.
- Surveiller les tendances du marché (capacité, tarification, exclusions) et adapter proactivement la stratégie de couverture pour protéger la viabilité du projet.
- Interface Risques, Réclamations & Contractuelle
- Agir en tant qu'expert en assurance pour l'Europe du Sud, soutenant l'allocation des risques dans les contrats clés du projet (accords de développement, baux, O&M).
- Examiner et conseiller sur les dispositions contractuelles d'assurance, en veillant à la cohérence avec le programme d'assurance placé et à l'évitement des lacunes ou duplications de couverture.
- Superviser la gestion des réclamations liées au développement de bout en bout (notification, ajustement, règlement), y compris la coordination avec les assureurs, courtiers, experts en sinistres et parties prenantes internes.
- Soutenir l'identification et l'atténuation des risques, en collaboration avec les équipes EHSS, techniques et juridiques.
- Conformité & Gestion des Parties Prenantes
- Assurer la conformité avec les exigences d'assurance (légales, conditions des prêteurs, investisseurs) dans toutes les juridictions pertinentes en Europe du Sud.
- Maintenir des dossiers précis des polices, couvertures et renouvellements ; superviser le reporting au niveau des projets à la direction, aux investisseurs et aux prêteurs.
- Gérer les relations avec les courtiers, assureurs, conseillers et parties prenantes internes (juridique, finance, gestion d'actifs, équipes de développement).
Vous vous reconnaissez ?
- Master en assurance, gestion des risques, droit, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
- 7 à 10 ans d'expérience pertinente en assurance construction et/ou immobilier, que ce soit avec un promoteur, un assureur, un courtier ou un cabinet de conseil.
- Solide connaissance des programmes d'assurance construction, y compris Construction / Erection All Risk, Responsabilité Décennale, Défaut Inhérent/Latent, Environnement et autres couvertures liées aux projets.
- Expérience dans la gestion des placements d'assurance, des renouvellements, des réclamations et des relations avec les courtiers/assureurs dans un environnement international.
- Excellentes compétences en négociation, analyse et résolution de problèmes, avec la capacité d'équilibrer risque, couverture et coût.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, y compris la capacité de traduire des concepts d'assurance complexes en conseils/préparations pratiques pour des parties prenantes non assurées.
- Bien organisé, proactif et capable de gérer plusieurs projets et délais simultanément.
- Maîtrise de l'anglais et du français, la connaissance de l'italien et/ou de l'espagnol est un atout fort.
Pas sûr de correspondre au profil ? Découvrons-le ensemble !
Insurance Manager employeur : Goodman
Goodman est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Paris, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. En tant que Technical Development Manager, vous aurez l'opportunité de diriger des projets complexes dans le secteur des centres de données, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Rejoindre Goodman, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la responsabilité, l'initiative et la croissance, tout en contribuant à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Insurance Manager
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Goodman.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Goodman, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Goodman et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Goodman. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Insurance Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Goodman. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Goodman et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goodman
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Goodman. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Goodman et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Goodman. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
