En un coup d'œil
- Missions: Gérer le contrôle interne et garantir l'application des standards au sein d'un groupe international.
- Entreprise: Groupe Industriel International avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: CDI, formation continue, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé dans les Hauts-de-Seine avec des déplacements à prévoir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez les processus d'une grande entreprise.
- Qualifications: Bac+5 en finance et 6 à 8 ans d'expérience en audit ou contrôle interne.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Interne H/F. Ce poste en CDI est basé dans les Hauts-de-Seine (92).
Sous la supervision de la Directrice Contrôle Interne, vos principales missions seront :
- Management du contrôle interne
- Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe (processus, contrôles, séparation des tâches…)
- Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
- Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques avec les principaux managers France et les BPOs
- Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
- Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne au sein des Lignes de Produit et des Services Partagés
- Apporter un support aux directeurs des lignes de produit (DG et DAF), aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
- Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
- Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
- Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes
- Gérer le processus de certification annuelle
- Coordonner le déploiement des politiques Groupe
- Contribuer à l’amélioration des processus en lien avec les responsables de processus
- Contribuer à tout projet impactant les processus et contrôles et pouvant générer des risques
- Analyser les cas de fraudes et mettre en œuvre des actions correctives
- Être le point de contact privilégié des auditeurs externes et internes pour la partie contrôle interne, en particulier pour les lettres de certification
- Contribuer à la veille et au benchmark interne et externe sur les bonnes pratiques et s’assurer de leur diffusion, notamment auprès du réseau des BPO
- Animation du Réseau BPO
- Établir et maintenir la cartographie des BPO de son domaine de responsabilité (opérations, services, processus) et contribuer à la nomination des BPO
- Renforcer la compétence des BPO sur les sujets de contrôle interne et d’amélioration des processus en favorisant la montée en puissance individuelle et collective des BPO nouvellement nommés et en diffusant des bonnes pratiques et outils méthodologiques
- Participer à l’animation du réseau des BPO
- Gestion des Relations avec les Auditeurs Externes
- Contribuer à la gestion de la relation avec les auditeurs externes pour leur revue du contrôle interne dans le cadre de l’audit des comptes
- Revoir le périmètre de mission et les plans de travail des auditeurs externes sur les contrôles et processus
- Mettre à disposition la documentation des processus, des contrôles et des tests de contrôle
- Répondre à leurs questions en premier niveau
- Challenger leurs conclusions, le cas échéant
- Formation
- Assurer des formations sur le contrôle interne
- Former les BPO à la méthodologie de contrôle interne
- Participer aux actions de formation sur le contrôle interne
Profil : De formation Bac+5 option finance, vous avez une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum en tant qu’auditeur externe, complétée d’une expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel. Vous maîtrisez un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports et parlez anglais couramment. Des déplacements sont à prévoir.
Contrôleur Interne H/F employeur : Goodman Masson
Rejoindre ce Groupe Industriel International, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel de ses employés. Avec un environnement de travail collaboratif basé dans les Hauts-de-Seine, vous bénéficierez de trois jours de télétravail par semaine, d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance. Ce poste de Consolideur H/F vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique tout en contribuant à des projets d'envergure internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur Interne H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Goodman Masson.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur Interne H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur Interne H/F chez Goodman Masson. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur Interne H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Goodman Masson. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goodman Masson
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Goodman Masson et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
