En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques d’envergure dans l'aéronautique et assurer la mise en service.
- Entreprise: Agence spécialisée en recrutement aéronautique avec un environnement international.
- Avantages: Rémunération fixe, primes, flexibilité, chèques-vacances et plan d’épargne entreprise.
- Autres infos: Opportunités de déplacements en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Diplôme d’ingénieur et 5 à 10 ans d'expérience en opérations aéronautiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre agence, spécialiste en recrutement dans le secteur de l'aéronautique, recherche un(e) Chargé(e) de Projet Senior – Mise en Service & Transition.
Vous interviendrez sur des projets techniques d’envergure dans un environnement international, exigeant et fortement réglementé.
Votre rôle sera de piloter la mise en service de nouvelles installations et d’assurer leur transfert dans les meilleures conditions vers les équipes opérationnelles.
Véritable interface entre les équipes Projets, Ingénierie et Opérations, vous garantirez la sécurité, la performance et la préparation opérationnelle des installations avant leur démarrage.
Vos missions
- Piloter les phases de transition, depuis la préparation opérationnelle jusqu’au transfert des installations aux équipes d’exploitation ;
- Coordonner les équipes Projets, Ingénierie, Maintenance et Opérations ;
- Organiser et superviser les essais, tests et validations nécessaires à la mise en service ;
- Analyser les résultats, suivre les écarts et piloter les actions correctives ;
- Préparer les équipes opérationnelles en veillant à la disponibilité des procédures, outils et formations ;
- Accompagner le démarrage des installations et leur montée en puissance ;
- Identifier et maîtriser les risques techniques, opérationnels et organisationnels ;
- Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de conformité ;
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de mise en service.
- Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou formation technique équivalente ;
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans les opérations aéronautiques, aéroportuaires ou dans un environnement industriel à forte composante technique ;
- Expérience significative en mise en service d’installations et en transition vers les équipes opérationnelles ;
- Qualification d’Inspecteur JIG indispensable ;
- Bonne maîtrise des exigences de sécurité, de qualité et de conformité propres aux environnements réglementés ;
- Anglais professionnel courant indispensable ;
- La maîtrise de l’espagnol constitue un atout ;
- Expérience dans un environnement international appréciée ;
- Disponibilité pour effectuer des déplacements de moyenne ou longue durée en France et à l’étranger.
- Vos qualités
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire avancer des projets complexes.
Organisé(e), autonome et pragmatique, vous savez analyser une situation, prendre des décisions et gérer les priorités.
Votre leadership, votre sens de la communication et votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Avantages
Rémunération fixe complétée par une part variable, ainsi que par les primes et avantages prévus par le statut collectif :
- Primes de participation, d’intéressement et de qualité ;
- Dispositifs favorisant la flexibilité ;
- Indemnités repas et transport ;
- Chèques-vacances ;
- Plan d’épargne entreprise.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de projet (H/F) employeur : GoodJob
GoodJob est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Dunkerque, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance des contributions individuelles. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'étanchéité et du bardage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de projet (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de projet (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à GoodJob.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez GoodJob.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre GoodJob et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à GoodJob sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoodJob
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend GoodJob unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
