En un coup d'œil
- Missions: Développer des modèles d'IA pour surveiller et protéger les forêts avec des technologies avancées.
- Entreprise: Startup Deeptech / Greentech innovante, lauréate du concours i-Lab 2026.
- Avantages: Télétravail flexible, autonomie, esprit d'équipe et impact environnemental.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un projet à fort impact écologique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour créer des solutions durables face aux défis climatiques.
- Qualifications: Expérience en IA, Deep Learning et passion pour l'environnement.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Deeptech / Greentech - Lauréat Concours d'Innovation i-Lab 2026
Goodforest est une startup Deeptech / Greentech à impact, lauréate du prestigieux concours d'innovation i-Lab 2026. Notre mission : surveiller, protéger et gérer durablement les écosystèmes forestiers face à l'intensification des risques climatiques grâce à la télédétection satellitaire et l'IA.
Mission :
Au sein de notre équipe R&D, vous participez au développement de notre plateforme de surveillance et gestion des risques en forêts (modèle d'évaluation des risques, de détection précoce des dépérissements et des coupes, d'évaluation des dégâts post-sinistres). Vous développerez des modèles de Deep Learning avancés de computer vision reposant sur la fusion de données multi-sources (séries temporelles Sentinel-1/2, imagerie Très Haute Résolution Pléiades Neo, données météo et topographiques). Vous participez à notre roadmap pour inventer les services à impact de demain à base d'IA frugale.
A propos de nous
Nous sommes 5 passionnés qui avons décidé de mettre leurs compétences et expérience au service de l'environnement et des forêts. Nous sommes convaincus qu'une approche collaborative entre les laboratoires scientifiques, les professionnels sur le terrain et des sociétés innovantes comme Goodforest peut faire émerger des solutions adaptées à la transition écologique de notre société.
Soutenu par la Région Grand Est et porté par notre succès au concours i-Lab 2026, notre projet deeptech bénéficie d'un soutien institutionnel et scientifique majeur (INRAE, Agro Paris Tech, Forest'Innlab de Nancy, CNES, ESA) pour accélérer le transfert technologique vers une solution européenne de référence.
Nous nous appuyons sur une organisation flexible, en télétravail, offrant autonomie et responsabilité individuelle tout en favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration.
Si tu recherches une aventure humaine avec une équipe compétente et enthousiaste, un projet à impact qui fait sens.
Docteur.e PhD ou Ingénieur en IA / Deep Learning x télédétection satellitaires pour la protection des forêts (H/F) employeur : Goodforest
Goodforest est une startup innovante qui se consacre à la protection des forêts grâce à l'IA et à la télédétection satellitaire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail flexible et collaborative, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement engagé pour la durabilité. Notre mission à impact et notre soutien institutionnel font de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à la transition écologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Docteur.e PhD ou Ingénieur en IA / Deep Learning x télédétection satellitaires pour la protection des forêts (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Goodforest.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Goodforest.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Goodforest remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Goodforest est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Docteur.e PhD ou Ingénieur en IA / Deep Learning x télédétection satellitaires pour la protection des forêts (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Goodforest et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Goodforest sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Goodforest
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Goodforest, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Goodforest !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Goodforest, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
