En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications web modernes avec une expertise en authentification.
- Entreprise: GoMind, une entreprise innovante axée sur le numérique responsable.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle 100%, formations et cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour faire évoluer la sécurité et l'authentification des produits numériques.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en développement back-end et maîtrise des protocoles OpenID Connect et OAuth2.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
À propos de Go Mind
Notre cœur de métier consiste à concevoir et développer des produits numériques plus simples, plus performants et pensés pour durer.
- Nous accompagnons nos clients à travers plusieurs offres complémentaires :
- Go Change : notre activité de conseil, pour accompagner la transformation de nos clients avec les technologies contemporaines que nous maîtrisons,
- Go Factory : notre activité de régie pour nos clients chez qui nous opérons en build comme en run sur leurs assets digitaux,
- Go Lab : une approche hybride pour expérimenter, prototyper et construire des produits à impact,
- Go Versity : notre centre de formation dédié à la montée en compétences sur la tech, le craft et le Numérique Responsable.
Dans ce contexte, nous recrutons un·e développeur·se back-end Node. js confirmé·e, avec une maîtrise avérée des protocoles d'authentification Open ID Connect et OAuth2 , pour concevoir et développer des applications web modernes, robustes et évolutives, avec une responsabilité directe sur les sujets d'authentification et de gestion des accès.
Être développeur·se Node. js chez Go Mind - Authentification & Gestion des accès
Être développeur·se Node. js chez Go Mind, ce n'est pas juste exposer des endpoints. C'est un rôle qui repose sur trois piliers :
- Robustesse : des architectures solides, testées et scalables.
- Qualité : du code propre, maintenable et lisible.
- Responsabilité : performance, sobriété et impact du produit dans le temps.
Sur ce poste, ces piliers prennent une dimension critique : l'authentification est le point de passage obligé de tous les utilisateurs et de tous les services.
Une faille ou une instabilité à cet endroit n'est jamais un détail — elle expose l'ensemble du système.
On attend donc une exigence de sécurité et de fiabilité irréprochable, sans jamais dégrader l'expérience utilisateur.
Ton rôle : concevoir, sécuriser et faire évoluer les mécanismes d'authentification et d'autorisation de la plateforme, participer aux choix d'architecture, et faire progresser collectivement la qualité technique des produits livrés.
Ce que l’on attend de toi
Construire des systèmes robustes, clairs et durables — avec, pour ce poste, une expertise réelle et opérationnelle sur les protocoles d'authentification modernes. Concrètement :
- Concevoir, implémenter et maintenir des flux d'authentification et d'autorisation conformes aux standards Open ID Connect et OAuth2 (authorization code + PKCE, client credentials, refresh tokens, device flow…)
- Intégrer et faire évoluer des solutions de SSO et de fournisseurs d'identité (Id P) — Auth0, Keycloak, Cognito, Okta ou équivalent.
- Concevoir la gestion complète du cycle de vie des tokens : émission, validation, rotation, révocation (JWT, JWE/JWS, gestion des sessions).
- Définir et faire respecter une politique de scopes et de permissions fine (RBAC/ABAC) sur l'ensemble des API et applications.
- Identifier et corriger les vulnérabilités propres aux flux d'authentification (OWASP, OWASP ASVS, bonnes pratiques du RFC OAuth2 Security BCP).
- Documenter les flux d'authentification pour les équipes internes et, le cas échéant, les consommateurs externes.
- Participer à la conception technique : modélisation et rédaction de documents techniques.
- Définir l'ergonomie des applications web & mobiles, en tenant compte des contraintes plateformes.
- Concevoir et maintenir des architectures API et serverless (Node. js, AWS Lambda, Infrastructure as Code).
- Appliquer les bonnes pratiques de conception : DDD, Clean Architecture, TDD, pair programming, code review.
- Contribuer au cadre agile (Scrum) et participer aux rituels d'équipe.
- Construire une stratégie de tests complète, avec un soin particulier sur les tests de sécurité des flux d'authentification : unitaires, intégration/API, tests de vulnérabilité, automatisés et fonctionnels.
- Utiliser les outils modernes : Docker, Kubernetes, Git Flow, Git Lab CI/CD, Jenkins.
- Travailler avec différentes bases de données : Dynamo DB, SQL/No SQL, Graph QL.
- Prendre en compte les enjeux du numérique responsable : Green IT, accessibilité, design éthique.
- Collaborer au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires (Tech Leads, PO, QA, Dev Ops, RSSI/Sécurité…)
- Être force de proposition, curieux·se et motivé·e par l'innovation, la qualité et la performance.
Au quotidien, on attend aussi
- Une vraie rigueur d'ingénierie, en particulier sur les sujets de sécurité.
- Une capacité à challenger les choix techniques.
- Une culture du partage et de l'amélioration continue.
- Ce que tu gagnes en rejoignant Go Mind
- Une vraie culture back-end & craft.
- Des projets modernes (API, serverless, cloud-native).
- Des sujets actuels : performance, sécurité, éco-conception, Numérique Responsable.
- Un cadre qui favorise la montée en compétences (Go Versity, communautés, formations).
- Un environnement où l'impact technique est réel.
- Rémunération
- Fixe : à définir selon profil
Autres avantages
- Mutuelle prise à 100%
- CSE avec une cagnotte mensuelle alimentée par Go Mind
- Formations
- Plan d’intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%
- Profil recherché
- 4 ans d'expérience minimum en développement back-end, avec une expertise Node. js.
- Maîtrise obligatoire des protocoles Open ID Connect et OAuth2, avec une expérience concrète et récente de mise en œuvre en production (pas seulement théorique).
- Expérience avérée avec au moins un fournisseur d'identité (Auth0, Keycloak, Cognito, Okta ou équivalent) et la gestion de tokens JWT.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative (OWASP) appliqués aux flux d'authentification.
- Solide maîtrise des architectures API et serverless.
- À l'aise avec les bases de données SQL/No SQL et les pratiques Dev Ops.
- Sensibilité aux enjeux de performance, de qualité, de sécurité et de responsabilité numérique.
- Curieux·se, autonome et orienté·e qualité.
Avant de postuler, ce qu’il faut retenir
- Ce poste s'adresse à des profils qui maîtrisent réellement Open ID Connect et OAuth2, pas seulement "en avoir entendu parler" — c'est un prérequis non négociable.
- Si tu apprécies l'architecture, la sécurité des accès et la rigueur protocolaire, tu vas t'épanouir.
- Si tu cherches un rôle sans exigence technique, ce n'est pas le bon cadre.
- Poste à pourvoir en Île-de-France uniquement
- #J-18808-Ljbffr
Copy of Développeur / Développeuse Node.JS / OIDC-OAuth2 employeur : GoMind
GoMind est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la performance et l'autonomie, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment à travers des formations et un plan d'intéressement attractif. Rejoindre GoMind, c'est intégrer une équipe de talents passionnés où chaque contribution est valorisée et où l'impact sur la croissance de l'entreprise est tangible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Copy of Développeur / Développeuse Node.JS / OIDC-OAuth2
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GoMind. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Copy of Développeur / Développeuse Node.JS / OIDC-OAuth2
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GoMind. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoMind
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GoMind. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
