En un coup d'œil
- Missions: Prévenir les risques et promouvoir une culture juridique au sein de la collectivité.
- Entreprise: Communauté d'agglomération dynamique avec un fort potentiel touristique.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, titres restaurant et participation à la complémentaire santé.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité juridique et gérez des projets complexes dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Master en droit ou gestion des risques et expérience en collectivité territoriale.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction Juridique, Instances et Compliance, sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
- Missions principales :
- Veiller et prévenir : Diffuser une culture juridique et de prévention des risques au sein de la collectivité en concevant des actions de communication, de sensibilisation et des formations internes (agents/élus). Valoriser les démarches de prévention auprès des partenaires extérieurs. Assurer une veille juridique et jurisprudentielle régulière sur la maîtrise des risques et la responsabilité du gestionnaire public. Répondre aux demandes de la Direction générale, des directions, des services et des élus communautaires.
- Suivre et contrôler : Assurer le suivi des participations actionnariales et de gouvernance de la collectivité et des interfaces et interdépendances avec les 34 communes. Concevoir les dispositifs et procédures de contrôle interne / contrôle analogue des satellites en concertation avec les services supports de la collectivité et rédiger les rapports de contrôle.
- Cartographier et gérer : Coordonner et assurer la mise en place du plan d’action de la cartographie des risques au sein des directions et services de la collectivité. Concevoir et suivre la cartographie des risques cyber sécurité, de résilience informatique et de protection des données (RGPD) en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information. Alerter la Direction générale et les élus sur les risques et situations nécessitant une intervention. Participer à la maîtrise des risques liés aux projets structurants et aux dossiers complexes et sensibles de la collectivité en coordination avec les directions et services. Mettre en place une méthodologie d’évaluation des risques internes et externes pour la collectivité. Concevoir des outils de planification et de suivi des risques, et des procédures internes spécifiques à la maîtrise des risques. Contribuer à la gestion de crise et à la réponse collective aux risques majeurs.
Qualifications :
- Titulaire d’un Master (niveau minimum bac+5), formation ou expérience en droit des collectivités territoriales ou en gestion des risques.
- Expérience confirmée du fonctionnement d’une collectivité territoriale (EPCI) et de ses instances.
- Maîtrise des enjeux politiques et institutionnels d’une intercommunalité.
- Maîtrise des concepts de gestion des risques, des règles d’éthique et déontologiques, des méthodologies d’analyse des risques.
- Connaissances en finances publiques, audit, assurances, et aux problématiques juridiques spécifiques aux intercommunalités.
- Maîtrise et pratique confirmée du mode projet et du prompt ainsi que des outils d’IAG (niveau initiation/apprentissage requis).
Qualités : Sens des responsabilités et de l’organisation, excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à conseiller, alerter et être force de proposition, rigueur, fiabilité, disponibilité, réactivité, grande capacité d’adaptation, loyauté, discrétion, sens du service public et de l’intérêt général.
Cadre statutaire : Attachés territoriaux, Attaché (A1) - Attaché Principal (A2).
Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement).
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable).
Clôture des candidatures : le 29/11/2026. Entretiens provisoires le 09/12/2026.
Contact : Direction des Ressources Humaines – 02 97 68 32 91.
MANAGER DES RISQUES F/H in Vannes employeur : Golfedumorbihan Vannesagglomeration
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des habitants et des communes. Avec des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif, les employés bénéficient d'une culture axée sur la sécurité et le bien-être au travail, tout en profitant d'avantages sociaux attractifs tels que des primes annuelles et une prise en charge des transports. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un territoire reconnu internationalement tout en développant ses compétences dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Golfedumorbihan Vannesagglomeration
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER DES RISQUES F/H in Vannes
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Golfedumorbihan Vannesagglomeration
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Golfedumorbihan Vannesagglomeration sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER DES RISQUES F/H in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Golfedumorbihan Vannesagglomeration. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golfedumorbihan Vannesagglomeration
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Golfedumorbihan Vannesagglomeration évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Golfedumorbihan Vannesagglomeration. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
