En un coup d'œil
- Missions: Installer des équipements d'accessibilité et garantir leur sécurité et conformité.
- Entreprise: Entreprise artisanale familiale en plein développement, axée sur les valeurs humaines.
- Avantages: CDI, prime, avantages CSE, véhicule de service et horaires flexibles.
- Autres infos: Processus de recrutement simple en 3 étapes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée pour faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en maintenance, compétences en sécurité et permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, basé à TREGUEUX, est une entreprise artisanale familiale en plein développement, pour répondre aux besoins d'accessibilité de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée pour donner vie aux projets des clients en installant des équipements d'accessibilité et d'élévation sur mesure (ascenseurs privatifs, monte-escaliers, monte-charges), tout en garantissant un haut niveau de sécurité, de qualité et de finition.
Vos principales missions :
- Organiser et préparer vos tournées : Planifier vos interventions sur site en amont (vérification du matériel, de l'outillage et des plans d'implantation).
- Réaliser la pose et le montage complet : Installer et assembler sur site les ascenseurs privatifs, monte-escaliers et monte-charges chez des particuliers.
- Assurer les raccordements et la mise en service : Effectuer les raccordements électriques/mécaniques, procéder aux réglages, aux tests de sécurité et à la mise en route des appareils.
- Accompagner et conseiller les clients : Expliquer le fonctionnement des équipements à l'utilisateur final lors de la livraison et assurer une prise en main sereine.
- Garantir la sécurité et la conformité : Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
- Rayonner sur votre secteur : Intervenir au fil de vos tournées principalement sur le département des Côtes-d'Armor (et départements limitrophes selon les plannings).
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Base horaire : 35h du lundi au vendredi
- Prime, avantages CSE (chèque cadeau...), panier de chantier
- Véhicule de service
Le poste est actuellement ouvert : prise de poste rapide. Rejoignez notre client, en tant que Poseur ou expert en maintenance d'appareils élévateurs avec un sens aiguisé des règles de sécurité.
Expertise en maintenance :
- Avec une première expérience significative
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales spécifiques à l'entreprise
- Vous êtes en mesure de réaliser le diagnostique, vous maîtrisez la lecture de plan
- Compétence avérée en dépannage et réparation des installations
- Vous disposez du permis B
Processus de recrutement : Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSEUR D'ÉLÉVATEUR, MONTE-ESCALIERS H/F in Trégueux employeur : GoldenBess
Randstad est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs super poids lourds une culture de travail dynamique et collaborative à Montaigu Vendée. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que Fast TT pour garantir la sécurité financière, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en respectant les horaires de travail et les normes de sécurité. Rejoignez-nous pour piloter des missions variées dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher POSEUR D'ÉLÉVATEUR, MONTE-ESCALIERS H/F in Trégueux
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des métiers spécialisés, les employeurs veulent voir ce que tu sais faire. Prépare un portfolio ou un projet qui montre vraiment tes compétences techniques. Si tu peux, crée un compte sur des plateformes comme Behance ou GitHub pour présenter ton travail.
✨Participe à des événements locaux
Rejoins des salons ou des foires de l'emploi qui se concentrent sur les métiers spécialisés. Ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et d'établir des contacts précieux. Avoir une conversation en personne peut vraiment faire la différence pour décrocher un emploi chez GoldenBess.
✨Sois visible sur les réseaux sociaux professionnels
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager des articles ou des projets liés à ton métier. Montre que tu es au courant des tendances de l'industrie et que tu es passionné par ton domaine. Ça peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de GoldenBess.
✨Postule directement sur notre site !
N’oublie pas de te rendre sur notre site pour postuler chez GoldenBess. Nos offres d'emploi sont actualisées régulièrement et tu as une meilleure chance de te faire remarquer en postulant directement là où cette opportunité est affichée.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que POSEUR D'ÉLÉVATEUR, MONTE-ESCALIERS H/F in Trégueux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste dans les métiers spécialisés, c’est essentiel de mettre en avant des compétences spécifiques. N’hésite pas à lister les outils, les techniques ou les certifications particulières que tu maîtrises. Ça aidera à montrer que tu es prêt.e à entrer dans le vif du sujet dès le départ !
Adapte ton CV aux attentes du secteur:Chaque secteur a ses propres attentes en termes de format et de contenu du CV. Pour les métiers spécialisés, assure-toi d’inclure des expériences concrètes qui montrent tes capacités. Utilise des verbes d’action et n’hésite pas à quantifier tes réussites (par exemple, 'Augmentation de la productivité de 20%').
Soigne ta lettre de motivation:Dans une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit être le reflet de ta passion pour le domaine. Explique pourquoi ce poste chez GoldenBess t’intéresse et comment tu peux contribuer à leur équipe. Raconte une petite histoire ou une expérience personnelle qui montre ton engagement et ta motivation.
Prends le temps de vérifier ton dossier:Avant de soumettre ta candidature, fais un dernier check sur tous les documents : CV, lettre, et toute autre pièce jointe. Assure-toi qu’ils sont bien adaptés pour le poste chez GoldenBess. Une application complète et bien présentée donne une bonne première impression, et ça compte beaucoup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoldenBess
✨Renseigner sur les compétences spécifiques
Dans le domaine des métiers spécialisés, il est crucial de bien comprendre les compétences techniques spécifiques à votre rôle. Préparez-vous à parler de vos expériences passées où vous avez utilisé ces compétences, et soyez prêt à répondre à des questions techniques ou à résoudre des problèmes pratiques lors de l'entretien.
✨Montre ton parcours avec un portfolio solide
Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, un bon portfolio peut faire la différence. Rassemble des exemples concrets de ton travail et sois prêt à les discuter pendant l'entretien. Assure-toi de mettre en avant des projets qui démontrent des compétences clés recherchées par GoldenBess.
✨Prépare des réponses basées sur des scénarios
Les métiers spécialisés impliquent souvent des situations pratiques. Prépare-toi à répondre à des questions basées sur des scénarios de travail. Par exemple, comment gérerais-tu un problème technique sur le terrain ? Cela montrera ta capacité à réagir et ta connaissance de la profession.
✨Sois transparent sur tes attentes
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de communiquer clairement tes attentes concernant le poste et l'entreprise. Sois prêt à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et en quoi GoldenBess s'inscrit dans ces plans. Cela démontre ton engagement et ta motivation.
