RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) in Morteau

RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) in Morteau

Morteau Full Time 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
G

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe de production et améliorer les performances industrielles.
  • Entreprise: Randstad, leader en intérim spécialisé et recrutement en CDI.
  • Avantages: Rémunération négociable, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste en CDI à Morteau avec un fort esprit d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'industrie.
  • Qualifications: Expérience en management d'équipe de production et maîtrise de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H). Votre rôle au sein de l'unité de production est d'assurer l'efficience de votre équipe, piloter les actions d'amélioration avec votre équipe visant l'atteinte des cibles de Performance Industrielle à l'aide des outils de l'Excellence System et former vos opérateurs et s'assure du respect des standards.

Vos missions :

  • pilote le QRQC N3 de son Equipe ;
  • participe au QRQC N (Atelier/Ligne) ;
  • anime le point fabrication quotidien avec ses opérateurs (point quotidien 5 à 10 min) (Sécurité, Volume/Fiabilité, Qualité, Coût et Délais) ;
  • rédige les standards de l'Equipe avec l'aide des fonctions supports ;
  • forme ses opérateurs et développe leur compétence dans le temps ;
  • doit créer un environnement social de confiance avec ses collaborateurs ;
  • réalise une Observation de Poste quotidienne pour améliorer ses standards et met en place les actions nécessaires (reformations, modification du mode opératoire...) ;
  • réalise des Observations de Poste au besoin pour résoudre les problèmes au quotidien ;
  • réalise des évaluations ergonomiques des Postes de travail et les plans d'actions ;
  • doit respecter sa "routine" journalière (Standard d'animation au quotidien) ;
  • anime le développement des idées de progrès type dans son Equipe ;
  • mène des actions d'améliorations suite aux observations de poste ou organise des petits groupes de travail d'opérateur et fonctions support pour traiter des sujets particuliers ;
  • prépare et participe aux audits de certification Usine : Système Management Qualité, Environnement, Sécurité... ;
  • s'implique dans la préparation des nouveaux projets en cohérence avec les objectifs et les engagements du contrats ;
  • doit être exigeant avec le respect des standards et en même temps maintenir un climat social qui favorise l'esprit d'équipe avec les fonctions support (Qualité, Ingénierie, RH, Gestion, Logistique, Maintenance Centrale, Communication, Excellence System,...) pour atteindre la performance.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MORTEAU. La rémunération est négociable selon profil. De formation Bac/Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans l'encadrement d'équipe de production industrielle. Vous pratiquez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) in Morteau employeur : GoldenBess

Randstad est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs super poids lourds une culture de travail dynamique et collaborative à Montaigu Vendée. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que Fast TT pour garantir la sécurité financière, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en respectant les horaires de travail et les normes de sécurité. Rejoignez-nous pour piloter des missions variées dans un environnement stimulant et enrichissant.

G

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GoldenBess

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) in Morteau

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION (F/H) in Morteau

Gestion d'équipe
Amélioration continue
QRQC
Formation des opérateurs
Rédaction de standards
Observation de poste
Évaluation ergonomique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à GoldenBess.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez GoldenBess.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre GoldenBess et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à GoldenBess sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoldenBess

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend GoldenBess unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.