AGENT DE FABRICATION (F/H) in Landaul

AGENT DE FABRICATION (F/H) in Landaul

Landaul Temporaire 12.51 - 12.51 € / heure (estimé) Sur site
G

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la fabrication d'éléments en béton armé pour des projets concrets.
  • Entreprise: Randstad, acteur majeur de l'emploi avec une culture dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes d'équipe et environnement de travail moderne.
  • Autres infos: Poste à long terme avec horaires flexibles et opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience en production industrielle appréciée, mais débutants motivés bienvenus.

Le salaire estimé est compris entre 12.51 - 12.51 € par heure.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.

Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.

Rejoignez-nous !

Votre agence Randstad Auray recherche pour son client un Agent de fabrication - Ferrailleur (F/H).

Notre client, basé sur l'axe Auray / Lorient, est un acteur majeur de la fabrication industrielle d'éléments en béton armé destinés aux grands chantiers du bâtiment et des travaux publics.

Que diriez-vous de participer à des projets concrets et de fabriquer du solide au sein d'une équipe dynamique ?

Poste à pourvoir rapidement et sur du très long terme !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la préparation et le positionnement des armatures métalliques :

  • Mise en place du ferraillage : Assembler, façonner et positionner les armatures et réseaux métalliques sur les tables de moulage avant le coulage du béton.
  • Lecture de plans simples : Suivre les indications du bureau d'études pour la pose précise des pièces métalliques.
  • Contrôle qualité : Effectuer des vérifications régulières pour garantir le respect des normes et la conformité des pièces.
  • Sécurité & Propreté : Maintenir un environnement de travail propre et respecter scrupuleusement les règles de sécurité du site.

Si vous souhaitez un poste stimulant, où l'on bouge et où l'on travaille en équipe dans des installations modernes, postulez !

Conditions du poste

  • Contrat : Intérim (Longue mission / Très long terme)
  • Horaires : Horaires décalés en 2x8 ou de nuit (organisation selon les besoins de l'usine)

Rémunération : 12,51 € / heure + panier repas de 7,10 € / jour + primes d'équipe + avantages Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'un environnement industriel exigeant mais valorisant ?

Expérience : Une première expérience en production industrielle, bâtiment ou métallerie est appréciée (mais les débutants motivés avec une bonne capacité d'apprentissage sont les bienvenus).

Savoir-être : Rigueur, dynamisme, habilité manuelle et esprit d'équipe.

Sécurité : Sensibilisé(e) au respect des consignes de sécurité en milieu industriel.

Disponibilité : Flexible sur les horaires postés (2x8 / nuit).

Processus de recrutement

Vous avez envie de relever le défi et d'intégrer une usine moderne à taille humaine ?

Postulez simplement en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par l'équipe de votre agence Randstad Auray.

C'est rapide, simple et efficace.

On n'attend plus que vous !

AGENT DE FABRICATION (F/H) in Landaul employeur : GoldenBess

Randstad est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs super poids lourds une culture de travail dynamique et collaborative à Montaigu Vendée. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que Fast TT pour garantir la sécurité financière, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en respectant les horaires de travail et les normes de sécurité. Rejoignez-nous pour piloter des missions variées dans un environnement stimulant et enrichissant.

G

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GoldenBess

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AGENT DE FABRICATION (F/H) in Landaul

✨Explore les plateformes locales

Pour un poste temporaire dans la fabrication et production, n'hésite pas à te renseigner sur les plateformes locales comme les agences d'intérim spécialisées. Elles ont souvent des missions à pourvoir rapidement, et c'est une super manière de mettre un pied dans le secteur.

✨Réseau et événements de secteur

Assiste à des salons ou événements liés à la fabrication et la production. Ces rencontres sont idéales pour discuter directement avec des recruteurs et découvrir les opportunités temporaires. Rapproche-toi des groupes sur les réseaux sociaux qui sont spécifiquement axés sur ta région ou ton secteur.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Dans le domaine de la fabrication, les compétences techniques sont essentielles. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils ou machines spécifiques en entretien. Prépare aussi quelques exemples concrets de tes réalisations passées.

✨Postule chez GoldenBess

N'oublie pas de surveiller les offres chez GoldenBess ! En postulant directement sur notre site web, tu es sûr de montrer ton intérêt pour venir travailler avec nous sur des projets passionnants.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AGENT DE FABRICATION (F/H) in Landaul

Préparation des armatures métalliques
Lecture de plans simples
Contrôle qualité
Respect des normes de sécurité
Rigueur
Dynamisme
Habilité manuelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la fabrication et de la production, les compétences techniques sont clé. Assure-toi de détailler tes expériences avec les machines, outils ou logiciels spécifiques que tu maîtrises. N'hésite pas à mentionner des certifications ou des formations pertinentes pour prouver ta valeur !

Parle de ta capacité à travailler en équipe:Pour un poste temporaire dans la fabrication, les employeurs cherchent souvent des personnes capables de s'intégrer rapidement dans une équipe. Dans ta lettre de motivation, souligne des exemples où tu as collaboré avec d'autres, atteint des objectifs communs ou surmonté des défis ensemble.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un emploi temporaire, ton CV doit être clair et direct. Mets en avant tes expériences professionnelles récentes et pertinentes en début de CV pour capter l’attention. Utilise des points pour énumérer tes tâches et assure-toi que ça se lit facilement !

Fais preuve de flexibilité et de disponibilité:Les contrats temporaires exigent une certaine souplesse. Indique clairement tes disponibilités dans ta lettre de motivation, et si tu es prêt à travailler sur des horaires variés ou à faire des heures supplémentaires, fais-le savoir ! Ça peut vraiment faire la différence pour GoldenBess.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoldenBess

✨Maîtrise des techniques de fabrication

Avant d'aller à l'entretien chez GoldenBess, assure-toi de bien comprendre les principales techniques de fabrication utilisées dans le secteur. Sois prêt à discuter des processus que tu as déjà utilisés, et n'hésite pas à donner des exemples concrets de ta capacité à travailler avec différents matériaux ou machines.

✨Démontre ta flexibilité

Travailler dans la fabrication, surtout en temporaire, nécessite souvent de s’adapter à des situations changeantes. Prépare-toi à parler de moments où tu as dû t'ajuster rapidement à de nouvelles tâches ou équipes. Les recruteurs de GoldenBess apprécieront ta capacité à être un joueur d'équipe adaptable.

✨Prépare des exemples concrets

Pour ce poste temporaire, il est essentiel d'avoir des exemples précis en tête concernant des projets passés. Si tu as un portfolio qui montre des réalisations ou des défis que tu as surmontés, n'oublie pas de l'apporter avec toi pour le présenter lors de l'entretien.

✨S'informer sur l'environnement de travail

Renseigne-toi sur l'environnement de fabrication spécifique à GoldenBess. Cela pourrait inclure des normes de sécurité, des technologies utilisées, ou des projets récents. Tu veux montrer que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par la culture et les valeurs de l'entreprise.