En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats, négociez avec les fournisseurs et assurez la disponibilité des matériaux.
- Entreprise: Grand groupe dynamique basé à Belfort, offrant de nombreuses opportunités.
- Avantages: Poste stable avec un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre innovant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact sur la chaîne d'approvisionnement est essentiel.
- Qualifications: Bac+5 en achats ou supply chain et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe basé à Belfort, un Sourcing Specialist (F/H) Vous gérez les activités d'achats incluant la consultation des fournisseurs, le processus de demande de prix, l'analyse des offres, la négociation, la sélection des fournisseurs, l'attribution des marchés, l'émission des commandes et le suivi des approvisionnements.
Vous gérez et suivez les commandes et les activités d'approvisionnement pour les composants assignés, afin de garantir la disponibilité des matériaux et la performance des livraisons.
Vous identifiez les risques d'approvisionnement, les pénuries, les retards et les points bloquants, coordonnez les actions d'atténuation avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, et escaladez toute déviation impactant les jalons du projet, les objectifs de coûts, les attentes de qualité ou la satisfaction client.
Vous assurez une visibilité claire sur les risques achats et approvisionnements, maintenir des données ERP/SAP précises et soutenir la résolution des problèmes liés à la documentation, à la conformité, à la préparation des expéditions, à la réception des marchandises, à la facturation et aux plans d'action associés jusqu'à leur clôture.
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en achats ou supply chain et avoir au moins 5 années d'expérience réussie en achats, supply chain, sourcing ou coordination de projets dans un environnement industriel.
Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
Bonne compréhension des processus achats / supply chain / exécution de commandes dans un environnement projet/programme.
Capacité à travailler dans une organisation transversale et matricielle.
Solides compétences en coordination, communication et priorisation.
Bonne maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.
Solide connaissance de SAP et Excel ; Power BI est un plus.
SOURCING SPECIALIST (F/H) in Belfort employeur : GoldenBess
Randstad est un employeur de choix, offrant à ses conducteurs super poids lourds une culture de travail dynamique et collaborative à Montaigu Vendée. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que Fast TT pour garantir la sécurité financière, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en respectant les horaires de travail et les normes de sécurité. Rejoignez-nous pour piloter des missions variées dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SOURCING SPECIALIST (F/H) in Belfort
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GoldenBess.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GoldenBess, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GoldenBess. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SOURCING SPECIALIST (F/H) in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GoldenBess.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GoldenBess. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GoldenBess.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GoldenBess
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GoldenBess veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GoldenBess sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
