En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et prospectez de nouvelles enseignes.
- Entreprise: Leader dans l'univers de la papeterie et des fournitures.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service et primes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inspirant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique avec un fort potentiel de développement.
- Qualifications: Goût du terrain, sens de la négociation et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 28000 € par an.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un
Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans l'univers de la papeterie, de l'emballage cadeau et des fournitures destinées aux enseignes de distribution ?
Notre client, leader sur son marché auprès de grandes enseignes nationales, poursuit son développement et renforce sa force de vente terrain.
Dans ce contexte, nous recherchons un Commercial Itinérant H/F afin de participer activement à la conquête de nouveaux clients et au développement du chiffre d'affaires.
- Vos missions
- Développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
- Prospecter de nouvelles enseignes et nouveaux points de vente.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
- Présenter les collections et nouveautés auprès des décideurs.
- Négocier les conditions commerciales et développer les référencements.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
Package
- Rémunération fixe : 24 à 28 K€ brut annuel.
- Variable déplafonné
- Prime d'ouverture de compte.
- Participation attractive.
- Véhicule de service.
- Frais professionnels pris en charge.
- Contrat : CDI
Secteur : Déplacement à prévoir sur le Grand-Est. Peut être modifiable selon la localisation du futur(e) candidat(e)
- Véritable tempérament de développeur et de chasseur.
- Goût du terrain et autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Sens de la négociation et excellent relationnel.
- Une connaissance de l'univers de la distribution constitue un plus.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine bénéficiant d'une forte notoriété auprès des enseignes de la distribution et disposant d'un réel potentiel de développement commercial ?
N'attendez plus pour postuler.
Chef de Secteur (H/F) in Villers-lès-Nancy employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur (H/F) in Villers-lès-Nancy
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Golden Bees, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur (H/F) in Villers-lès-Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Golden Bees:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Golden Bees et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Golden Bees utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Golden Bees.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
