En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets techniques et facilitez la communication entre équipes.
- Entreprise: Vectio Consulting, un cabinet de conseil innovant en ingénierie.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des projets industriels et développer vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou gestion de projet, expérience en coordination requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Vectio Consulting est un cabinet de conseil en ingénierie et un cabinet de recrutement.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets techniques et stratégiques en leur apportant des expertises pointues et des solutions adaptées à leurs besoins.
Pourquoi Vectio ?
Issu du latin, vectio signifie « transport », « mouvement », « vecteur ».
Vectio Consulting veut être un vecteur de connexion, de transformation et de progrès, que ce soit pour les entreprises industrielles ou pour les talents qui les font grandir
Notre mission
Faciliter l'innovation et la performance des entreprises en leur fournissant des talents et des solutions sur mesure, tout en garantissant une approche transparente, respectueuse et innovante.
Notre vision
Chez Vectio, nous croyons en un conseil fondé sur l'expertise, la proximité et la confiance.
Nous nous engageons à bâtir des relations solides et durables avec nos clients et nos consultants, afin d'apporter une véritable valeur ajoutée à chaque projet
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Coordinateur de Projet (H/F) pour accompagner l'un de nos clients industriels dans le pilotage de projets techniques impliquant plusieurs équipes.
Vous interviendrez principalement sur la coordination des activités et la gestion des interfaces entre les équipes techniques de deux entreprises, en assurant le suivi des projets, la planification des ressources et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
L'un des enjeux majeurs de cette mission consiste à garantir une communication efficace entre les différents acteurs du projet, en facilitant les échanges et en anticipant les difficultés opérationnelles.
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, en collaboration avec des équipes techniques pluridisciplinaires, des responsables opérationnels et des prestataires.
Vos missions
Vous interviendrez sur les activités suivantes
- Coordination des équipes et gestion des interfaces
- Assurer l'interface entre les équipes techniques des deux entreprises.
- Coordonner les activités des différents intervenants.
- Faciliter la communication entre les équipes, les responsables et les prestataires.
- Organiser et animer les réunions de coordination et de suivi.
- Identifier les points de blocage et faciliter leur résolution.
- Veiller à la bonne compréhension des objectifs et des responsabilités de chacun.
- Planification et pilotage opérationnel des activités
- Planifier les activités selon les ressources et les priorités.
- Suivre l'avancement des projets et le respect des plannings.
- Coordonner les ressources et anticiper les besoins opérationnels.
- Garantir le suivi des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Identifier les risques et proposer des actions préventives et correctives.
- Participer à la résolution des problèmes organisationnels.
- Suivi des prestataires et gestion de la performance
- Assurer le suivi des prestataires et de leurs activités.
- Vérifier la conformité des livrables aux exigences techniques et contractuelles.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts.
- Mettre en place des plans d'actions pour améliorer les performances.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des processus.
- Reporting et communication projet
- Préparer et actualiser les tableaux de bord de suivi.
- Réaliser les reportings sur l'avancement des projets et les performances.
- Présenter les résultats, les risques et les plans d'actions aux responsables.
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.
- Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions prises.
- Participer à l'amélioration de la coordination et de l'efficacité opérationnelle.
De formation supérieure en ingénierie, gestion de projet industriel ou domaine équivalent (Bac +5), vous justifiez :
- D'une expérience significative en coordination ou pilotage de projets techniques industriels.
- D'une expérience en management d'équipes et en coordination de prestataires externes.
- D'une capacité à assurer l'interface entre plusieurs équipes techniques ou entreprises, en garantissant une communication efficace.
Compétences techniques attendues
- Solides connaissances en coordination et pilotage opérationnel de projets industriels.
- Expérience en gestion des interfaces entre équipes techniques et prestataires.
- Bonne maîtrise des méthodes de planification et de suivi des activités.
- Capacité à piloter les activités dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais (QCD).
- Expérience en management et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord.
- Capacité à identifier les risques, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Expérience dans le suivi des prestataires, des engagements contractuels et des livrables.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting : Excel, Power BI et Microsoft Teams.
- Capacité à organiser et animer des réunions de coordination et de pilotage.
Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées
- Expérience dans la coordination de projets impliquant plusieurs entreprises.
- Connaissance des environnements industriels complexes et multi-intervenants.
- Expérience en management transversal et en gestion des interfaces techniques.
- Pratique du suivi de prestations externalisées et de sous-traitants.
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Expérience dans la mise en place et le suivi de plans d'actions.
- Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions adaptées.
- Bonne compréhension des enjeux techniques, organisationnels et contractuels des projets industriels.
- Vos qualités personnelles
Nous recherchons un professionnel capable d'assurer la coordination entre plusieurs équipes techniques et de piloter les activités opérationnelles, tout en garantissant le respect des engagements et la communication entre les intervenants.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
- Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
- Votre rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi des projets.
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes opérationnels.
- Votre excellent relationnel avec des interlocuteurs techniques et décisionnels.
- Votre capacité à faciliter les échanges entre différentes organisations.
- Votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions adaptées.
- Votre capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant.
- Votre maîtrise de l'anglais professionnel dans un environnement technique et industriel.
Coordinateur de projet F/H (CDI) in Versailles employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de projet F/H (CDI) in Versailles
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de projet F/H (CDI) in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
