En un coup d'œil
- Missions: Assurez le chargement et déchargement des produits secs tout en respectant les normes de sécurité.
- Entreprise: Rejoignez Agrial, une coopérative d'agriculteurs engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, intéressement, et un cadre de vie idéal entre Terre et Mer.
- Autres infos: Horaires flexibles en 2X8 pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante dans une équipe dynamique et bienveillante.
- Qualifications: CACES 1-3 requis et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 2152 - 2152 € par mois.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante en rejoignant notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Herbignac (44) et contribuez au développement de notre atelier Plateforme Produits Secs. Rattaché à une équipe dynamique, avec vos CACES 1-3, vous assurez le chargement et le déchargement des produits secs emballés (sacs, bigs bags) dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité (traçabilité et sécurité alimentaire), hygiène, environnement et productivité.
Organisé, vous savez gérer les priorités selon les activités des différents services et des fournisseurs. Autonome, vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez tout produit/matériel entrant ou sortant conformément aux plannings et consignes établis. Vous réalisez la préparation de commandes en camions complet ou en picking.
Bon communicant, vous êtes en lien et vous vous adaptez aux différents interlocuteurs internes et externes à l'usine. La sécurité étant notre priorité, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel utilisé (chariot 1 et 3, pistolet scan), remplissez les carnets de contrôles des engins de manutention, remontez les anomalies et contactez les personnes compétentes.
Acteur de la qualité, vous contrôlez l'état des produits et du matériel, vous remontez les non-conformités, vous nettoyez les différentes zones de l'atelier et êtes acteur sur le tri des emballages. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour
- La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine
- Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal
Rémunération 2152 euros brut. Avantages supplémentaires (13ème mois, intéressement et participation, panier repas, indemnité kilométrique).
Notre processus de recrutement :
Après un premier échange concluant avec la Relais RH, vous rencontrerez Christian, responsable de la Plateforme produits secs et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Caces : 1 / 3. Temps de travail : horaires en 2X8 (poste matin, après-midi). Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Eurial, la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares telles que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Cariste -(F/H) - Herbignac in Trignac employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cariste -(F/H) - Herbignac in Trignac
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Golden Bees
Quand tu repères une offre chez Golden Bees, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cariste -(F/H) - Herbignac in Trignac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Golden Bees !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Golden Bees, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Golden Bees pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Golden Bees.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Golden Bees.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
