En un coup d'œil
- Missions: Gérez vos chantiers de maçonnerie, seul ou en équipe, avec autonomie et responsabilité.
- Entreprise: Entreprise humaine spécialisée dans la maçonnerie, offrant un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, mutuelle et 38h par semaine.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis variés et faites partie d'une équipe soudée dans le bâtiment.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en maçonnerie, autonomie et bon relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge de manière opérationnelle et autonome vos chantiers, seul, ou en équipe.
- Après analyse du dossier avec le conducteur, vous implantez votre chantier et réalisez les différents ouvrages commandés (implantations, coulage, frangements, maçonnerie de rénovation ou neuve, enduits…).
- Vous assurez l'organisation de votre chantier, la production et le suivi des travaux du chantier confiés.
- Vous respectez des règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et la conformité des ouvrages ainsi que le respect des consignes de sécurité.
- Vous entretenez une relation de qualité sur votre chantier (avec les clients, et les différents interlocuteurs), vous êtes le relais de l’image de notre société sur les chantiers.
- Vous remontez en temps réel vos besoins, et les éventuelles difficultés rencontrées auprès du conducteur de travaux.
Le profil recherché :
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez les différentes tâches de maçonnerie, et particulièrement sur des chantiers de rénovation ou réhabilitation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et attaché à fournir un travail de qualité.
- Vous bénéficiez d'un très bon contact relationnel.
- Vous avez une réelle envie de travailler en autonomie, et de gérer des travaux et chantiers très variés.
Salaire sur 12 mois, suivant grille du bâtiment. 38h semaine, véhicule de service, mutuelle.
L'entreprise : Consultante en recrutement au cabinet de Nantes, j’accompagne les entreprises du Bâtiment, pour leurs recrutements en CDI. Notre client est filiale d’un groupe de 180 personnes spécialisé sur les travaux de Maçonnerie Gros œuvre, dans le cadre du développement de sa branche service (35 personnes), nous recrutons un chef d’équipe Maçon en CDI, sur Tours. Les chantiers sont situés sur le département 37, et départements limitrophes et concernent des rénovations, des extensions, des mises en conformité PMR, travaux de maçonnerie de modification et rénovation bâtiments tertiaires, industriels, ou techniques.
maçon chef d'équipe (H/F) in Tours employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher maçon chef d'équipe (H/F) in Tours
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Golden Bees et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que maçon chef d'équipe (H/F) in Tours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de maçon chef d'équipe (H/F) chez Golden Bees.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Golden Bees. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Golden Bees.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Golden Bees. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
