Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle. Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels. Voir toutes nos expertises : www.premi-homme.com
Dans le cadre du développement de nos activités, Premi Homme recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe.
Nous recrutons un(e) :
Consultant(e) en Recrutement CDI – Poste basé à Tours (37) ou à Paris
Premi Homme est un cabinet spécialisé en chasse de têtes de cadres et dirigeants et conseil RH, intervenant sur l'ensemble du territoire national, auprès d'acteurs privés et publics.
Créé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et est reconnu pour son professionnalisme, son exigence, et son approche sur-mesure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, où diversité des profils et esprit collaboratif font notre force
Des missions variées et stratégiques : top & middle management, fonctions expertes, dans tous secteurs d'activité
Des outils performants : IA appliquée au recrutement, jobboards spécialisés, base de données qualifiée, tests psychométriques
Une organisation collaborative : travail en binômes, partage de compétences, intelligence collective
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous menez des recrutements à forts enjeux et accompagnez vos clients et candidats avec exigence et bienveillance.
Vos missions principales :
Cadrer les besoins clients, analyser les contextes, définir les stratégies de recherche
Identifier, qualifier et évaluer les talents
Mener les entretiens et rédiger les synthèses d'évaluation
Accompagner la prise de décision et le processus de négociation
Assurer le suivi de l'intégration
Participer activement au développement du cabinet : business, réseau, visibilité, notoriété
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez :
D'un parcours d'expert(e) ou de manager, avec une volonté affirmée de vous orienter vers le conseil en RH en recrutement
ou d'une expérience en cabinet de recrutement, conseil RH, ESN ou en entreprise sur des fonctions RH/recrutement.
Vos atouts :
Capacité à gérer une diversité de missions et d'interlocuteurs de haut niveau
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, posture de conseil
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
Sens du collectif, envie d'apprendre et de contribuer
Qualités recherchées :
Curiosité – Rigueur – Sens du résultat – Agilité – Esprit d'équipe
Envie de rejoindre un cabinet engagé, en pleine croissance, où vous pourrez exprimer vos talents, apprendre, et contribuer à des projets qui ont du sens ?
Découvrir nos expertises : www.premi-homme.com
Profil recherché De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 vous disposez d'une expérience de 5 ans et plus dans les fonctions opérationnelles dans la prestation de service (recrutement, conseil, ESN), ou dans les fonctions ressources humaines/recrutement ou managériales en entreprise (vous êtes DRH, Manager, Expert, et souhaitez vous tourner à présent plus spécifiquement vers le recrutement et le conseil). Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises, ...) Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs...) Compétence de négociation Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Rigueur Agilité Curiosité Réflexivité
Consultant en recrutement H/F (CDI) in Tours employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
