En un coup d'œil
- Missions: Participez à la fabrication et à l'adaptation des bâches pour le confinement.
- Entreprise: Groupe MARC, leader en échafaudages et solutions de confinement.
- Avantages: CDI, formation interne, rémunération attractive et avantages sociaux.
- Autres infos: Équipe soudée et perspectives d'évolution professionnelle dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en thermobâchage, rigueur et travail en équipe appréciés.
Le salaire estimé est compris entre 21150 - 25850 € par an.
Le poste de Thermobâcheur F/H
Au sein du secteur échafaudages de Brest ou de Lorient, spécialisé dans la location, le montage d'échafaudages et les solutions de confinement pour les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de la maintenance, nous recrutons un(e)
Thermobâcheur(se) afin de renforcer nos équipes.
Vos missions
Vous participez à la fabrication et à l'adaptation des bâches utilisées pour la protection contre les intempéries et le confinement.
À ce titre, vous serez amené(e) à
- Assemblage et pose de la bâche et des accessoires sur l’échafaudage pour la réalisation du confinement,
- Réaliser la pose et découpe des bâches selon les dimensions demandées,
- Effectuer les opérations de chauffage du film thermo rétractable et des soudures,
- Contrôler et réceptionner la qualité et la conformité des travaux,
- Préparation et contrôle du matériel pour les chantiers,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements,
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Le profil recherché
- Vous possédez une première expérience en thermobâchage,
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail de précision.
- Vous savez lire des plans simples et prendre des mesures.
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Une connaissance du secteur de l'échafaudage et du confinement dans le milieu industriel naval serait un plus
- Ce que nous proposons
- CDI à temps plein.
- Formation interne aux techniques et aux produits spécifiques de l'entreprise, avec un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.
- Rémunération attractive et évolutive selon expérience et compétences.
- Mutuelle, paniers repas et autres avantages sociaux selon accords en vigueur.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et soudée, dans une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez le travail manuel et souhaitez évoluer dans un environnement technique au service des activités d'échafaudage et de confinement ?
Nous vous offrons la possibilité de relever de nouveaux défis et de participer à la réalisation de projets variés et ambitieux, tout en développant vos compétences et votre savoir-faire.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
- Découvrez l’entreprise Groupe Marc - Marc SA - Brest
- Vous possédez une première expérience en thermobâchage,
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail de précision.
- Vous savez lire des plans simples et prendre des mesures.
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Une connaissance du secteur de l'échafaudage et du confinement dans le milieu industriel naval serait un plus
- Ce que nous proposons
- CDI à temps plein.
- Formation interne aux techniques et aux produits spécifiques de l'entreprise, avec un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.
- Rémunération attractive et évolutive selon expérience et compétences.
- Mutuelle, paniers repas et autres avantages sociaux selon accords en vigueur.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et soudée, dans une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez le travail manuel et souhaitez évoluer dans un environnement technique au service des activités d'échafaudage et de confinement ?
Nous vous offrons la possibilité de relever de nouveaux défis et de participer à la réalisation de projets variés et ambitieux, tout en développant vos compétences et votre savoir-faire.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Thermobâcheur F/H employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Thermobâcheur F/H
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Golden Bees pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Golden Bees. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Golden Bees.
✨Applique directement sur le site de Golden Bees
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Thermobâcheur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Golden Bees.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Golden Bees ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Golden Bees que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Golden Bees.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
