En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en représentant notre société dans le secteur IDF et Nord/Nord Est.
- Entreprise: Leader dans la distribution de métaux non ferreux avec une réputation solide.
- Avantages: Salaire fixe, primes, véhicule 5 places et téléphone.
- Autres infos: Poste en CDI avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente et le contact client.
- Qualifications: Formation Bac+2 et première expérience dans le secteur de la métallurgie.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.
Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.
Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs.
Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment.
Depuis bientôt soixante ans, mon client s’est imposé comme un référent dans la distribution de métaux non ferreux.
Sa réputation repose sur la qualité de ses produits, son expertise technique, et un engagement constant envers la satisfaction client.
Basé en région lyonnaise, il propose une large gamme de services sur mesure : stockage, négoce, débit et parachèvement.
Autant de prestations qui répondent aux exigences des professionnels les plus pointus.
Sous la responsabilité du Directeur Général et après avoir reçu une formation sur nos produits, vous serez en charge de développer le chiffre d’affaires de votre secteur.
En binôme avec la Commerciale sédentaire, vos responsabilités les plus significatives seront :
- Représenter et présenter la société sur le secteur IDF et Nord/Nord Est de la France (création de poste)
- Atteindre les objectifs fixés, développer le portefeuille sur le secteur
- Assurer la promotion des produits et des services
- Assurer la relation client, participer à la résolution des litiges
- Etablir des plans et des rapports de visite
- Evaluer le potentiel accessible du secteur
- Contribuer à l’évaluation du risque client
- S’adapter à l’entreprise en termes d’activité
- Communiquer et partager l’information
Dynamique, passionné(e) par la vente et par le contact client, vous savez travailler en équipe.
Vous commercialisez des produits industriels auprès d’une clientèle de PME/PMI et de professionnels.
Vos capacités de négociations et votre relationnel sont autant d’atouts pour vous adapter à des interlocuteurs variés.
De formation Bac+2, Technique ou commercial (de type BTS, DUT…), vous justifiez d’une 1ère expérience réussie idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Autonome et organisé(e), votre qualité d'écoute, votre sens du service et des responsabilités vous permettent d'appréhender les besoins de vos clients.
Salaire : Fixe + primes + véhicule 5 places + téléphone
Poste à pourvoir en CDI.
Localisation : idéalement département Nord Est région parisienne, 60/77/51
Technico-Commercial(e) Itinérant H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial(e) Itinérant H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial(e) Itinérant H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial(e) Itinérant H/F (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
