En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients industriels.
- Entreprise: Acteur reconnu dans la distribution d'adhésifs techniques et colles industrielles.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle et indemnisation des repas.
- Autres infos: Poste basé à Marne-la-Vallée avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 60000 € par an.
Notre client est un acteur reconnu de la distribution et de la découpe d'adhésifs techniques, de colles industrielles et de solutions de conditionnement.
Créée en 2004, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 12 MEUR et s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders du marché.
Certifiée ISO 9001 et EN 9120, elle dispose d'un stock stratégique de 4 mois, d'outils performants et d'une organisation commerciale favorisant l'autonomie, la réactivité et la performance terrain.
Le Technico-Commercial Industrie H/F intervient exclusivement en B2B auprès d'une clientèle industrielle allant de la TPE au grand groupe.
Très présent sur le terrain, il développe son chiffre d'affaires par la prospection, la fidélisation et le conseil technique, tout en garantissant la rentabilité des ventes et la satisfaction client.
Il travaille en lien étroit avec les équipes internes et assure un reporting régulier de son activité.
Vos missions en tant que Technico-Commercial Industrie H/F
- Développer un portefeuille clients existant
- Prospecter activement de nouveaux clients industriels
- Assurer un suivi personnalisé et régulier des comptes
- Commercialiser l'ensemble des produits et services proposés
- Construire des offres tarifaires rentables jusqu'à leur transformation
- Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Effectuer une veille concurrentielle active
- Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs de performance
- Accompagner ponctuellement les fournisseurs lors de tournées communes
Poste basé à Marne-la-Vallée, avec pour mission le développement commercial des secteurs de la Seine-et-Marne (77), du Val-de-Marne (94) et de la Marne (51).
Rémunération : entre 35k EUR et 60k EUR KEUR brut annuel en package * Véhicule de fonction * Carte carburant * Ordinateur portable et téléphone * Mutuelle prise en charge à 80 % * Prévoyance prise en charge à 100 % * Indemnisation des repas sur justificatifs Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial terrain dans la vente B2B, idéalement dans les fournitures ou produits industriels.
Autonome et orienté résultats, vous faites preuve de ténacité, de curiosité et d'un réel esprit de conquête.
Vous savez construire un argumentaire technique et instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés.
Technico-Commercial Industrie H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Industrie H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Industrie H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial Industrie H/F (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
