En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations clients et accompagner les collectivités dans leurs projets liés aux réseaux d'eau.
- Entreprise: LHH, un acteur innovant en conseil RH et gestion des talents.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste avec déplacements fréquents et forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'eau tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et vente de solutions techniques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé et management de transition, accompagne son client, acteur innovant dédié aux réseaux d’eau urbains.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) responsable technico-commercial(e) intervenant auprès des collectivités et des agglomérations pour les accompagner dans leurs problématiques liées aux réseaux de canalisations.
Ce poste est un CDI.
Votre mission
Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial auprès des services de l’eau, opérateurs de réseaux de canalisations et bureaux d’études.
- Vous contribuez à l’expansion du portefeuille clients et au développement
- Vos responsabilités
- Développer et fidéliser des relations de long terme avec les clients existants, leaders d’opinion et prescripteurs du marché.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, construire une relation de confiance et négocier les premiers contrats.
- Assurer le suivi opérationnel : accompagner le déploiement des missions avec le service d’exploitation, garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction client.
- Faire remonter les besoins et attentes du marché au directeur du business développement afin de contribuer à l’évolution de l’offre commerciale et à la feuille de route R&D.
- Déplacements
Ce poste implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire afin d’assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires.
Vous disposez d’une expérience significative et de compétences solides en développement commercial d’une solution technique auprès des acteurs clés du monde de la gestion de l'eau, et plus particulièrement du domaine de la distribution et des réseaux : services de l’eau, grands comptes, acteurs intermédiaires.
Vous avez une expérience des appels d’offres, en particulier sur les marchés publics et, de façon plus générale, êtes en mesure d’établir des propositions techniques chiffrées et de rédiger des notes techniques.
Vous êtes familier de la vente de solutions techniques auprès d’entreprises et d’acteurs publics, des cycles et étapes de ce type de ventes et des pratiques de négociation associées.
Vous êtes engagé, volontaire, adaptable avec une forte capacité à travailler en autonomie.
Vous vous distinguez par votre capacité d’adaptation, dans un environnement mouvant, en croissance.
Vous êtes force de proposition, en capacité d’inspirer et d’évoluer dans une entreprise en développement.
Vous maitrisez des outils de bureautique traditionnels (Excel, Word, PPT) ainsi que l’utilisation des outils de CRM.
Technico-commercial h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial h/f (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-commercial h/f (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
