Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Trignac Full Time 62100 - 75900 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance des équipements et optimiser leur performance dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Tipiak, acteur majeur de l'agroalimentaire, engagé pour une agriculture durable.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, mutuelle, primes et opportunités de formation.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec de réelles possibilités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans un cadre moderne.
  • Qualifications: Formation en maintenance industrielle et expérience significative requises.

Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Vous rejoignez une équipe de 16 techniciens au sein d'un site industriel de 12 000 m², régulièrement modernisé grâce à des investissements dans des équipements et machines automatisés.

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance du site, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance corrective et le dépannage des équipements et des machines de production.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive des lignes de production dans le respect du planning d'intervention établi.
  • Garantir la qualité des interventions en apportant votre expertise technique et en veillant à la mise à jour de la documentation de maintenance.
  • Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur fiabilité.
  • Contribuer à la sécurité des installations en appliquant les procédures et consignes en vigueur.

Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en environnement industriel. Doté(e) de solides compétences techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et faites preuve d'une véritable curiosité pour le diagnostic et la résolution de pannes. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu'au respect des procédures de sécurité. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes de production et de maintenance.

Nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.
  • Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global).
  • Un statut Technicien.
  • Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines).
  • Des heures de nuit majorées à 25%.
  • Des primes paniers & habillages.

Nos autres avantages sont :

  • Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur).
  • Prime annuelle équivalente à un mois de salaire.
  • Prime d'ancienneté.
  • Une prime vacances (soumise à une condition d'ancienneté).
  • Des jours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours).
  • L'accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions.
  • La possibilité de tester les nouvelles recettes.
  • Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Processus de recrutement :

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement.
  • Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Luc, notre Responsable maintenance Atelier Tipiak.
  • Étape 3 : Visite de site avec Yann, notre responsable maintenance du site + entretien avec Anne-Cécile, notre RRH site.

Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.

L'entreprise Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification. Notre site de production de Pontchâteau est spécialisé dans la fabrication de produits sucrés haut de gamme (macarons, mini éclairs...) destinés à la grande distribution, aux magasins spécialisés et à la restauration hors domicile. Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.

Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous. Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.

Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Maintenance corrective
Dépannage des équipements
Maintenance préventive
Expertise technique
Amélioration continue
Sécurité des installations
Interventions de maintenance électrique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.