En un coup d'œil
- Missions: Analyse et améliore les procédés de fabrication pour optimiser la performance industrielle.
- Entreprise: Industriel français reconnu dans la sécurité technique.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, tickets restaurant et CSE dynamique.
- Autres infos: Travail sur un site de 250 hectares avec déplacements à vélo.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme l'industrie avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Formation Bac+2 en méthodes industrielles et expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous aimez analyser, améliorer et faire gagner en performance les outils de production ?
Notre client, industriel français reconnu, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques de sécurité destinées notamment aux forces de l'ordre, aux armées, à la sécurité civile et à la protection des biens.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche son futur Technicien Méthodes Industrielles & Amélioration Continue H/F.
Véritable interface entre les ateliers et les services supports, vous contribuez à l'optimisation des procédés de fabrication, à la résolution des problématiques terrain et à l'amélioration continue des performances industrielles du site.
Vos missions - Analyser les procédés de fabrication et identifier les pistes d'amélioration.
- Accompagner les équipes de production sur les méthodes et les process de fabrication.
- Résoudre les problématiques rencontrées en atelier et proposer des solutions techniques adaptées.
- Optimiser l'organisation des postes de travail, les flux et l'ergonomie des équipements.
- Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et la documentation technique.
- Former les opérateurs et les techniciens aux évolutions des moyens de production.
- Garantir la cohérence des données techniques dans l'ERP SAP.
- Participer aux projets d'évolution des produits et des procédés en apportant votre expertise terrain.
- Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité et de la performance industrielle.
- Votre environnement Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes :
- Production
- Maintenance
- Bureau d'Études
- Qualité / QSSE
- Logistique
- Achats afin de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des activités industrielles. Conditions et rémunération - Localisation : Précigné (72)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Forfait annuel de 1 680 heures
- Horaires : Horaires de journée (à confirmer selon l'organisation du site)
- Rémunération : 35K€ à 38 K€ bruts annuels fixes, selon expérience et expertise
- Intéressement / Participation
- Tickets restaurant : 9,50 € par jour travaillé (participation employeur : 5 €)
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages aux collaborateurs
- Bon à savoir
- Site de près de 250 hectares : les déplacements sont fréquents entre les différents secteurs d'activité, et se font essentiellement à vélo.
- Certaines autorisations administratives sont nécessaires pour accéder au site.
- L'environnement industriel implique le respect de règles de sécurité strictes.
Votre profil - Formation Bac+2 minimum en méthodes industrielles, productique ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée en environnement industriel.
- Bonne connaissance des procédés de fabrication et de l'amélioration continue.
- Maîtrise d'un ERP industriel et sens du terrain.
- Esprit d'analyse, autonomie, pragmatisme et goût du travail en équipe.
En une phrase Vous êtes le référent qui aide les ateliers à produire mieux, plus efficacement et plus sereinement en améliorant en permanence les méthodes et les procédés de fabrication.
Technicien Méthodes Industrielles H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Méthodes Industrielles H/F (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Méthodes Industrielles H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
