En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance des équipements pour garantir la continuité de la production.
- Entreprise: Tipiak, leader des croûtons en France, valorisant la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Indemnité repas, mutuelle prise en charge, primes vacances et chèques cadeaux.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution au sein d'un groupe engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans l'agroalimentaire.
- Qualifications: BAC+2 en maintenance et expérience en mécanique et électrique requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, sous la supervision du Responsable Maintenance. En mettant à profit vos compétences en électricité, automatisme, mécanique. Garant de la performance et de la fiabilité des équipements, le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire veille chaque jour à assurer la continuité de la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Voici ce que vous ferez :
- Démontage et remontage : début et fin de production de certains éléments du process
- Assurer la conformité : Veiller à l'application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Maintenance préventive : Réaliser les interventions sur les machines de production, les équipements selon le planning établi.
- Maintenance corrective : Effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de la production.
- Soutien technique : Apporter votre expertise et mettre à jour la documentation technique.
- Innovation : Améliorer les équipements pour garantir la qualité et la quantité des produits ainsi que la longévité des machines.
- Formation : Assister et former vos collègues pour partager vos connaissances et compétences.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez autonome sur votre poste.
L’équipe fonctionne en 3x8 :
- Matin : 6h00 → 14h00
- Après-midi : 14h00 → 22h00
- Nuit : 22h00 → 6h00
Poste à pourvoir dès que possible. Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak, nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leur parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.
Le profil recherché :
- Formation BAC+2 en maintenance (BTS en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou équivalent).
- Expérience significative sur le terrain avec une appétence pour la maintenance mécanique et électrique.
- Réactivité, autonomie, disponibilité, esprit d'équipe et bienveillance.
- Rigueur dans les travaux entrepris.
Nos avantages :
- Une indemnité repas et une prime d’habillage
- Une prise en charge à 80 % de la mutuelle familiale par l’employeur
- Des dons mensuels de produits Tipiak versés aux salariés
- Une prime vacances versée en juin
- Des chèques cadeaux à Noël, des bons cadeaux pour les événements de vie (naissance, mariage), ainsi qu’un accès privilégié au portail AM HAPPY, proposé par notre CSE
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.
Rejoignez notre équipe !
Vous connaissez Tipiak ? Comme 98 % des Français, sûrement — et nous en sommes fiers. Mais connaissez-vous Tipiak Panification ? Notre site, situé à Pont-l’Évêque aux portes de l’autoroute, est le leader du marché français des croûtons en grande distribution, grâce à son savoir-faire industriel et à la qualité de ses produits. Le site dispose de 2 lignes de fabrication et 4 lignes de conditionnement. Nous réunissons une centaine de collaborateurs répartis sur l’ensemble de nos services : Production, Maintenance, Logistique, R&D, QHSE, Supply Chain et Services Support. Notre réussite repose sur l’engagement de professionnels passionnés, qui œuvrent chaque jour à la qualité de nos produits.
Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.
Vous souhaitez rejoindre une usine dynamique, tournée vers l’avenir et portée par de beaux projets ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Technicien de maintenance pour notre site de Panification, situé dans le Calvados (14).
Technicien de Maintenance (H/F) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
