En un coup d'œil
- Missions: Organiser la production et le montage de produits opto-mécaniques et optroniques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques pour la Défense.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en salle blanche avec des équipements de pointe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de haute précision et faites la différence dans le secteur militaire.
- Qualifications: Bac +2 en optique ou domaine similaire et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 38000 € par an.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance de solutions technologiques optroniques/optromécaniques avancées destinées au secteur de la Défense et activités militaires.
Installée aux Ulis, elle développe des équipements industriels de haute précision et valorise l'expertise technique, l'innovation et la maîtrise complète du cycle de vie des produits pour des clients dans le secteur de la Défense et activités militaires.
- En tant que Technicien de Fabrication - Optique et mécanique, voici vos missions :
- Organiser, à partir d'une gamme d'assemblage, la production et le montage de produits opto-mécaniques et optroniques
- Nettoyer et préparation sous-ensembles optiques et mécaniques
- Effectuer le contrôle et le collage des optiques.
- Câblage et intégration de cartes électroniques
- Contrôle final avant expédition, tests des produits finaux....
- Respecter les délais de réalisation des matériels demandés par le pilote de production
- Être force de propositions pour l'amélioration des procédés de fabrication (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) et participer, en collaboration avec le BE, à l'élaboration des gammes de montages
- Faire remonter au pilote de production et au responsable qualité les dysfonctionnements rencontrés sur le poste et sur les produits.
- S'assurer que les documents utilisés (gamme de montage et autres plans) correspondent au montage prévu.
- Nettoyer le poste et les équipements de travail.
- Appliquer les consignes de sécurité liées au poste et utiliser les EPI nécessaires.
Salaire fixe sur 12 mois : 35-38 K EUR Bruts/an * De formation supérieur Bac +2 (BTS optique, photonique, lunetterie, horlogerie...)
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire (hors stage ou apprentissage)
- Connaissance des contraintes spécifiques à l'assemblage optique et électronique (ESD, Propreté, Fragilité...)
- Capacité à travailler dans un environnement contraint (salle blanche.)
- Lecture et mise en oeuvre de gammes de montage et de contrôle
- Maîtrise de l'informatique et outils de gestion de production (GPAO)
- Maîtrise de l'anglais technique
Technicien de Fabrication - Optique et mécaniqu... H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Fabrication - Optique et mécaniqu... H/F (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Fabrication - Optique et mécaniqu... H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
